Responsable Performance en Maintenance H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader des services techniques recherche un Responsable Performance en Maintenance H/F. Vous serez chargé de relayer la politique de performance, manager une équipe d'ingénieurs et optimiser les processus de maintenance tout en vous assurant de la performance des opérations. Une expérience en amélioration continue et Lean Management est requise. Le poste est basé à Marlenheim et offre un environnement de travail stimulant.

Qualifications

• Expérience en amélioration continue et Lean Management.
• Compétences en communication interne et client.
• Connaissances en maintenance souhaitées.
• Maîtrise des outils de diagnostic et résolution de problèmes.
• Connaissance de solutions de GMAO est un plus.

Responsabilités

• Relayer la politique de Performance globale.
• Animer le suivi des KPIs et rapports de performance.
• Manager une équipe de 4 Ingénieurs Excellence Opérationnelle.
• Optimiser les missions et processus de maintenance.
• Réaliser des audits et suivre les plans d’actions.

Connaissances

Amélioration continue

Lean Management

Communication

Autonomie

Rigueur

Excel

Power BI

Formation

E-BAC+3 ou équivalent

Outils

GMAO

TSVA

DMAIC

Microsoft Excel

Microsoft Power BI

Description du poste

Responsable Performance en Maintenance H/F

Détail de l'offre

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi‑techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Référence

2025-41433

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable Performance en Maintenance H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Votre mission

Les missions du/de la Responsable Performance

• Relais de la politique « Performance globale » en Île‑de‑France sur les axes Lean Management / Amélioration Continue.
• Référent de proximité dédié au Département Immobilier Tertiaire, en lien étroit avec le Chef de Département et la feuille de route.
• Contribuer directement à la performance et à la marge du périmètre via l’optimisation des coûts.
• Mettre en place et animer le suivi des indicateurs clés de performance, le reporting périodique et les tableaux de bord associés (Performance / Objectif, local et central).
• Manage les Ingénieurs Process Production « postés » du Département, garantir le respect des engagements et homogénéiser les bonnes pratiques.
• Proposer et déployer le catalogue de services « Lean / Chasse aux gaspillages » (Plans de progrès, 5S, TSVA, analyse de flux, kits d’intervention, résolution des problèmes, coaching de proximité, optimisation de processus, management visuel).

Management d'une équipe de 4 Ingénieurs Excellence Opérationnelle

• Optimiser l’organisation des missions et des processus de maintenance.
• Mettre en place et suivre des indicateurs et tableaux de bord issus du Lean Management.
• Analyser les dysfonctionnements et participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.
• Proposer, mettre en place et suivre des solutions améliorant la facilité d’intervention sur les équipements, leur performance, et perfectionner les méthodes et procédures de maintenance.
• Élaborer une stratégie de gestion des stocks (5S).
• Créer des modèles de reporting et d’indicateurs (Excel, Power BI, rapports GMAO).
• Suivre, analyser et animer les KPI auprès des opérationnels.
• Réalisé des audits et suivre les plans d’actions.

Votre profil

• Bonne expérience en amélioration continue / Lean Management.
• Bonne communication interne / client et rédactionnelle.
• Curiosité pour la compréhension et l’amélioration des processus existants.
• Autonomie, rigueur, esprit de synthèse.
• Appétence pour le terrain.
• Des connaissances dans le domaine de la maintenance sont un plus.
• Maîtrise du 5S et son application à la gestion du stock.
• Maîtrise des outils de diagnostic et de résolution des problèmes : TSVA, Interview, DMAIC, cartographie des flux.
• Maîtrise Excel.
• Maîtrise Power BI.
• Connaissance de solutions de GMAO (Mission, Carl, Sam FM et Salesforce seraient un plus).
• Appétence pour les outils informatiques (compréhension des différents applicatifs métiers existants).
• Connaissances en IOT / Maintenance prédictive / Innovation.

Connaissances techniques souhaitées

• Maintenance multitechnique.
• Électricité CFO/CFA.

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

E‑BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (D‑Maîtrise professionnelle complète)