Responsable pédagogique (HF)

Collège de Paris Développement; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation innovant basé en Île-de-France recherche un Responsable pédagogique en télétravail 100 %. Ce poste implique la coordination de programmes de formation, la supervision des intervenants et l'amélioration continue des méthodes d'enseignement. Les candidats doivent avoir un Bac+5 minimum et une solide expérience en ingénierie pédagogique. Un environnement de travail à taille humaine avec des perspectives de développement vous attend.

Prestations

Horaires flexibles

Rôle stratégique dans une structure innovante

Qualifications

• Solide expérience en ingénierie pédagogique et coordination de formations à distance.
• Excellente maîtrise des outils LMS et des environnements digitaux d'apprentissage.
• Bonne connaissance du domaine RH / Management des Ressources Humaines.

Responsabilités

• Coordonner et animer le programme Manager des Ressources Humaines (niveau 7).
• Structurer et harmoniser les contenus pédagogiques.
• Superviser le déroulement des sessions des formations.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Coordination des formations

Maîtrise des outils LMS

Leadership pédagogique

Excellentes qualités relationnelles

Formation

Bac5 en Ressources Humaines, Sciences de l'Éducation ou Management de la Formation

Description du poste

Responsable pédagogique (H / F)

Télétravail 100 %

Freelance TJM négociable selon profil

Prise de poste : dès que possible

Qui sommes-nous

Le Collège des Talents est un organisme de formation 100 % distanciel en pleine croissance spécialisé dans l'accompagnement et la montée en compétences des professionnels des Ressources Humaines.

Nous proposons aujourd'hui un programme certifiant de niveau 7 : Manager des Ressources Humaines reconnu pour son exigence, sa flexibilité et sa pédagogie innovante.

Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre offre, nous créons un poste de Responsable pédagogique afin de garantir la qualité, la cohérence et l'évolution de nos parcours de formation.

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice de l'organisme, vous êtes le garant de la qualité pédagogique et de la cohérence des contenus. Vous pilotez la coordination des formations de l'ingénierie pédagogique à la gestion des intervenants tout en contribuant à l'amélioration continue du modèle d'enseignement du Collège des Talents.

Vos principales responsabilités

• Coordonner et animer le programme Manager des Ressources Humaines (niveau 7).
• Structurer et harmoniser les contenus pédagogiques en accompagnant les intervenants dans la conception et la mise à jour de leurs supports.
• Superviser le déroulement des sessions : plannings, classes virtuelles, suivi des apprenants.
• Recruter, planifier et suivre les formateurs indépendants tout en veillant à la qualité de leurs interventions.
• Piloter la production des modules e-learning et gérer les outils de diffusion (LMS, plateformes collaboratives).
• Constituer et suivre le dossier de certification RNCP en assurant la conformité réglementaire.
• Proposer des innovations pédagogiques adaptées au distanciel et contribuer à la mise en place d'indicateurs qualité.
• Participer au développement de nouvelles offres de formation à moyen terme.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Solide expérience en ingénierie pédagogique et coordination de formations à distance.
• Excellente maîtrise des outils LMS et des environnements digitaux d'apprentissage.
• Bonne connaissance du domaine RH / Management des Ressources Humaines.
• Connaissance des certifications et du référentiel RNCP.
• Capacité à structurer, planifier et évaluer des dispositifs pédagogiques.

Compétences comportementales :

• Autonomie, initiative et rigueur dans la gestion des projets.
• Leadership pédagogique et capacité à fédérer des intervenants.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accompagnement des apprenants.
• Adaptabilité et goût pour les environnements en croissance et en évolution rapide.

Prérequis :

• Bac5 minimum en Ressources Humaines, Sciences de l'Éducation ou Management de la Formation.
• Expérience significative en coordination ou ingénierie pédagogique.
• Une expérience en formation à distance est un atout.

Conditions et avantages

• Poste en télétravail 100 % avec horaires flexibles.
• Rôle stratégique au sein d'une structure à taille humaine et innovante.
• Possibilité de contribuer activement à la structuration et à la croissance de l'organisme.
• Perspectives de développement à moyen terme.

Processus de recrutement

• Entretien visio avec la Directrice de l'organisme.
• Échange sur votre vision pédagogique et vos expériences.
• Validation finale et contractualisation.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Nous avons hâte de découvrir votre profil et vos idées pour faire grandir nos formations !

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1