RESPONSABLE PEDAGOGIQUE (H/F)

Talis Business School; Saint-Benoît; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation est à la recherche d'un Responsable Pédagogique en CDI pour coordonner les activités éducatives. Vous supervise les équipes pédagogiques tout en garantissant la qualité des formations. Le candidat idéal a un niveau BAC+5 et une forte expérience en management. Le cadre de travail est dynamique et axé sur l'innovation pédagogique.

Qualifications

• Formation BAC+5 en ingénierie pédagogique ou ressources humaines.
• Expérience significative en management d'équipes.
• Aptitudes en communication et leadership.

Responsabilités

• Coordonner les équipes pédagogiques et gérer l'activité pédagogique.
• Recruter et former les formateurs et coordinateurs.
• Proposer des innovations pédagogiques adaptées.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication efficace

Leadership

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BAC+5 en Ingénierie de la Formation ou Ressources Humaines

Outils

Technologies éducatives

Description du poste

Overview

Nous recherchons un.e Responsable Pédagogique (H/F) en CDI pour notre campus de Poitiers. Sous la responsabilité du Directeur de Campus, vous pilotez l’ensemble des activités pédagogiques de notre organisme de formation. Garant(e) de la qualité des formations dispensées et de leur conformité aux exigences réglementaires, vous êtes un acteur clé de l’innovation pédagogique et du développement de notre offre. Vous coordonnez les équipes pédagogiques et intervenants, tout en veillant à l’expérience des apprenants et à leur insertion professionnelle.

Responsibilities

• Management et encadrement d'une équipe pédagogique
• Coordination des équipes pédagogiques
• Recruter, former et accompagner les formateurs et les coordinateurs
• Planifier et superviser l’activité pédagogique et participer au suivi RH des collaborateurs
• Accompagner au changement l'équipe pédagogique
• Veille & Innovation pédagogique
• Suivre l’évolution des pratiques pédagogiques et outils digitaux
• Proposer des innovations pédagogiques en lien avec les besoins du territoire
• Développement de l’offre de formation
• Contribuer à la conception de l’offre (catalogues, parcours, référentiels)
• Analyser les besoins en formation et structurer des parcours adaptés
• Gestion des intervenants extérieurs
• Superviser le recrutement, la contractualisation et le suivi des prestataires
• Qualité & amélioration continue
• Mettre en place, suivre et analyser les évaluations des formations
• Préparer les audits et garantir la conformité des dispositifs
• Suivi des stagiaires & insertion
• Assurer l’accompagnement pédagogique et administratif des apprenants
• Favoriser leur insertion professionnelle et l’inclusion des profils spécifiques
• Développement des partenariats
• Représenter l’établissement auprès des prescripteurs, financeurs et entreprises et développer des relations avec eux
• Participer activement aux événements de promotion (salons, JPO, forums...)

Qualifications

• Vous Êtes Titulaire D’une Formation D’un Niveau BAC+5 (Ingénierie De La Formation, Ressources Humaines), Avec Une Expérience Significative En Ingénierie Pédagogique Et En Management D’équipes
• Des aptitudes avérées en gestion d’équipe, communication efficace et leadership
• La capacité à élaborer une vision stratégique et à la mettre en pratique de manière concrète
• La maîtrise des outils informatiques et des technologies éducatives

Vous avez le sens du relationnel, aimez travailler en équipe, faites preuve d’une organisation rigoureuse et souhaitez relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez-nous !

Processus de recrutement

• Premier entretien en visioconférence
• Second entretien en RDV physique avec la Directrice de Campus