Responsable Paie RH H/F

Michael Page (France); Paris; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de conseil à Paris recherche un Responsable Paie et RH avec au moins 7 ans d'expérience dans la paie et les ressources humaines. Les missions incluent la conformité légale, la supervision des performances et une orientation vers la satisfaction client. Le candidat idéal doit être rigoureux, organisé, et doit maîtriser l'anglais à un niveau B2/C1. Ce poste offre un salaire entre 55 et 65k€ selon le profil.

Qualifications

• Minimum 7 années d'expérience en paie et RH, idéalement dans le conseil ou l'ingénierie.
• Rigoureux et organisé, avec de bonnes compétences relationnelles.
• Niveau d'anglais B2/C1 apprécié.

Responsabilités

• Assurer la conformité avec les lois RH.
• Superviser la paie et les revues de performance.
• Co-animer le dialogue social.
• Contribuer aux objectifs stratégiques de l'entreprise.

Connaissances

Gestion de la paie

Ressources humaines

Relationnel

Organisation

Formation

Diplôme en Paie

Outils

Nibelis

Description du poste

• PME du secteur du conseil et de l'ingénierie de projets à l'international.
• Responsable Paie et RH

À propos de notre client

Notre client, situé à Paris, est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur du conseil et de l'ingénierie de projets à l'international.

Description

En tant que Responsable RH, rattaché au DAF vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations en matière de ressources humaines ;
• Reprendre les historiques de paie et faire le lien avec les organismes extérieurs;
• Superviser les revues de performance et les programmes de développement du personnel ;
• Co-animer le dialogue social avec le Directeur Général ;
• Participer à la planification stratégique et contribuer à l'élaboration des objectifs de l'entreprise.

Profil recherché

Diplômé en Paie, vous disposez d'au moins 7 années d'expérience sur une fonction en paie et RH, idéalement dans des environnements liés au Conseil/Ingénierie.

Rigoureux, organisé et reconnu pour votre aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit, vous êtes orienté satisfaction client interne.

La connaissance de Nibelis serait un plus.

Un niveau d'anglais B2/C1 et la connaissance de l'expatriation seraient appréciés.

Conditions et Avantages

55-65k€ (à définir selon le profil)