Responsable Paie H / F (CDI)

JOBBERRY RH; Paris; Sur place; EUR 75 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour manager une équipe de 15 collaborateurs. Vous serez responsable de garantir la conformité du cycle de paie et d'optimiser les processus dans un environnement collaboratif. Des compétences en management et en communication sont essentielles, avec une rémunération prévue entre 75 et 78 KEUR. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre international enrichissant!

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurant

RTT

Participation / intéressement

Remise sur nos marques

Mobilité internationale possible

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe paie (10 personnes ou plus).
• Maîtrise des systèmes d'information Paie dans un contexte international.
• Sens de l'analyse et forte orientation résultats.

Responsabilités

• Manager une équipe de 15 collaborateurs inclus experts systèmes.
• Garantir la conformité du cycle paie et respecter les délais.
• Superviser les systèmes d'information Paie et collaborer avec RH et Finance.
• Améliorer les processus et proposer des solutions innovantes.
• Créer un environnement collaboratif pour développer les talents.

Connaissances

Management d'équipe

Maîtrise du cycle de la paie

Leadership

Compétences en communication

Description du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise internationale dynamique !

Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez manager une équipe performante au sein d'un environnement à forte volumétrie ? Rejoignez-nous pour piloter l'ensemble des processus paie pour plus de 5 000 collaborateurs et contribuer à l'optimisation des process dans un contexte international.

Votre mission :

• Manager et accompagner une équipe de 15 collaborateurs, incluant experts systèmes et team leader.
• Garantir la fiabilité et la conformité du cycle paie, tout en respectant les délais légaux.
• Superviser les systèmes d'information Paie et Rémunération et collaborer avec les équipes RH et Finance.
• Suivre les KPI, améliorer les process et proposer des solutions innovantes pour optimiser la paie.
• Créer un environnement collaboratif et inclusif pour développer les talents de votre équipe.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en management d'équipe paie (10 personnes ou plus).
• Maîtrise du cycle complet de la paie et des systèmes associés dans un contexte international.
• Leadership, rigueur, sens de l'analyse et forte orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication et collaboration inter-services. L'anglais est un plus.

Nous offrons :

• Environnement stimulant et dynamique.
• Opportunités de développement et de formation continue.
• Culture inclusive et collaborative où vos idées comptent.
• Avantages attractifs : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, remise sur nos marques, mobilité internationale possible.

Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à l'excellence opérationnelle de notre service Paie, postulez dès maintenant et faites évoluer votre carrière dans un cadre international et innovant.

Rémunération : 75-78 KEUR