Responsable Paie H/F

Foussier; Allonnes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un Responsable Paie pour gérer le processus de paie et l'administration du personnel. Basé à Allonnes, ce poste requiert un Bac+3 en gestion de la paie et une expérience significative de minimum 5 ans. Les candidats doivent maîtriser les outils informatiques liés à la paie. Ce rôle inclut la supervision d'une équipe et la production de reporting social.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie.
• Maîtrise des outils informatiques en lien avec la paie.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie et administration du personnel.
• Produire le reporting social (bilan social, index égalité H/F).
• Superviser le suivi administratif lié à la gestion du personnel.
• Informer et conseiller les salariés en matière d'administration du personnel.
• Manager une équipe d'assistants RH-Paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

Rigueur

Organisation

Relationnel

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac+3 en gestion de la paie

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance présente sur tout le territoire national ? Rejoignez Foussier !

Spécialiste de la distribution de fournitures techniques pour les métiers du bâtiment et de l'industrie avec 83 agences partout en France, nous sommes plus de 1 700 collaborateurs au service du client.

Depuis notre création, en 1984, faciliter l’exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d’être. Nous avons à cœur que nos évolutions s’inscrivent dans une démarche responsable afin de bâtir ensemble pour demain ! Entreprise engagée, nous avons obtenu les certifications Happy At Work et WeImpact (RSE) en 2024.

Vous souhaitez relever ce challenge ?

Poste

Au sein de notre équipe RH, vous prenez en charge la gestion complète du processus paie et administration du personnel pour l’ensemble de nos salariés. Vous êtes un acteur clé garantissant la fiabilité et la conformité des paies, ainsi que l’application des règles sociales et conventionnelles.

Vos principales missions

• Garantir et superviser le process de gestion de la paie
• Produire le reporting social (bilan social individuel, index égalité H/F, Turn-Over) et participer aux processus de revalorisation annuelle en appui avec la Direction des Ressources Humaines
• Superviser le suivi administratif liée à la gestion du personnel (de l’entrée à la sortie du collaborateur).
• Superviser le suivi des maladies, accidents du travail et maladies professionnelles
• Information et conseil auprès des salariés et managers en matière d’administration du personnel et rédaction des procédures disciplinaires.
• Participer à des projets transverses en lien avec la paie et la gestion du personnel afin de faire évoluer les outils en fonction des besoins.
• Manager une équipe d’assistants RH-Paie et les accompagner.

Le poste est basé à Allonnes (72, près du Mans), à pourvoir en CDI dès à présent.

Profil

Vous disposez d\'un bac+3 en gestion de la paie et d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans ce domaine, idéalement dans un groupe d’envergure similaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la paie ainsi que la législation sociale.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel.

Vous faites preuve d’autonomie et savez travailler en équipe.

Autres informations

Foussier s'engage à respecter l'égalité des chances. Cette offre est ouverte à tous les candidats, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.