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Une entreprise de services de distribution recherche un(e) manager pour une équipe de 15 factrices/facteurs. Le rôle nécessite une forte capacité à développer les compétences du personnel et à garantir la satisfaction client. Le permis B est requis pour les activités en plateforme de distribution. De réelles possibilités d'évolution seront proposées.
Vous souhaitez manager une petite équipe opérationnelle tout en combinant des activités de production ?
Vous avez l'esprit de conquête et vous êtes attiré(e) par un métier opérationnel et varié ?
Vous aimez vous investir dans le développement des collaborateurs ?
Nous vous proposons de mobiliser une équipe de 15 factrices/facteurs autour de la satisfaction client et de la conquête des nouveaux services. Vous serez responsable du développement de leurs compétences et de la conduite de changement. Vous aurez également en charge des activités de production qui occuperont 50 à 60% de votre activité. Quelques précisions sur vos futures missions :
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Le permis B est exigé. Les missions s'exercent en plateforme de distribution du courrier, des fins. Activités en intérieur et extérieur. Vous bénéficierez d'un parcours de développement complet à votre prise de poste sur les dimensions management et métier, combinant des actions de formation, d'observation, d immersion et de rencontres entre pairs. La Poste Groupe est une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs. De véritables perspectives d'évolution vous attendent.