Responsable MDM / flotte mobile - H/F

Scalian; Lyon; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Responsable MDM / flotte mobile à Lyon. Vous aurez la responsabilité de piloter l'activité mobile IT et de définir les standards de la flotte. Le poste demande une expérience de 4 ans minimum en environnement mobile IT avec une bonne compréhension des enjeux de sécurité. Ce rôle inclut la rédaction de spécifications fonctionnelles et l'administration des solutions de gestion de flotte mobile.

Prestations

Accord télétravail

Tickets restaurants

Mutuelle Groupe et prévoyance

Accord de participation

Avantages CSE

Qualifications

• 4+ ans d'expérience en gestion de flotte mobile IT et/ou solutions MDM.
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité dans les environnements techniques mobiles.
• Capacité à échanger avec des équipes techniques et fonctionnelles.

Responsabilités

• Piloter l'activité mobile IT et définir les standards de la flotte.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipements.
• Assurer l'homologation et la validation des appareils mobiles.

Connaissances

Gestion de flotte mobile IT

Environnements techniques mobiles

Compétences fonctionnelles

Description du poste

Offre d’emploi : Responsable MDM / flotte mobile - H/F

Lieu : Lyon

Télétravail : 2 jours / semaine

Type de contrat : CDI

Rémunération : 50k€ - 55k€

Démarrage : Dès que possible - préavis gérable

Expérience requise : Minimum 4 ans d’expérience sur des environnements mobiles IT

Durée : Mission longue

Nous recherchons un(e) Responsable MDM / flotte mobile - H/F pour intégrer une équipe IT et assurer le pilotage global de la mobilité (smartphones et tablettes).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter l’activité mobile IT et définir les standards de la flotte (matériels, OS, configurations)
• Rédiger les spécifications fonctionnelles pour le choix des équipements et le paramétrage des OS Android et iOS
• Étudier l’impact des solutions techniques sur les usages des collaborateurs
• Assurer l’homologation et la validation des appareils mobiles et des versions d’OS
• Administrer et faire évoluer les solutions de gestion et de sécurisation de flotte mobile (MDM / MTD)
• Animer et participer aux réunions techniques et fonctionnelles
• Assurer la communication et l’accompagnement des utilisateurs

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actionshandicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail])

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience sur la gestion de flotte mobile IT et/ou solutions MDM
• Bonne compréhension des environnements techniques mobiles et des enjeux de sécurité
• Solides compétences fonctionnelles et capacité à échanger avec des équipes techniques

Informations supplémentaires

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

#LI-OT1