Responsable Marché Sénior H / F

HAROPA PORT – Direction Territoriale de Rouen; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration portuaire recherche un gestionnaire de marchés à Rouen, responsable de la mise en place et du suivi des marchés publics. Le candidat doit avoir un Bac +3 à Bac +5 en droit ou formation similaire, maitriser le droit des marchés publics, et faire preuve d'autonomie et de rigueur. Des connaissances des outils bureautiques sont appréciées.

Qualifications

• Une expérience et la maîtrise du droit des marchés publics est impérative.
• Pratique des montages contractuels complexes exigée.
• Connaissance des outils bureautiques appréciée.

Responsabilités

• Assister les acheteurs dans l'évaluation de leurs besoins.
• Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation.
• Assurer le suivi administratif et juridique des marchés.

Connaissances

Maîtrise rédactionnelle et orthographique

Appétence pour les domaines techniques et industriels

Sens de l'organisation et des priorités

Autonomie

Sens du travail en équipe

Rigueur et méthode

Discrétion et confidentialité

Formation

Bac +3 à Bac +5 en formation administrative, juridique, droit des Marchés Publics ou équivalent

Outils

Logiciel Marcoweb

Profils d'acheteur PLACE

AWS

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de Pôle Achats Marchés, vous devez mettre en place et suivre les marchés jusqu'à leur clôture. Vous rédigez les dossiers de consultation en collaboration avec les services ordonnateurs, en vue de leur publication. Vous assurez également l'ouverture des plis et le suivi de leur exécution juridique. Vos missions portent notamment sur :

Responsibilities

• De la préparation à la notification du marché :
• Assister les acheteurs, les préparateurs et / ou les services dans l'évaluation de leurs besoins, les conseiller sur les procédures à mettre en oeuvre,
• En collaboration avec les Services ordonnateurs, rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises,
• Contrôler et valider les dossiers de marchés en vue de leur publication,
• Mettre en ligne les DCE et gérer les réponses aux questions des candidats en cours de procédure,
• Après ouverture des plis, effectuer l'analyse des candidatures,
• Assister les services dans la rédaction des rapports d'analyse des offres et contrôler la cohérence des documents présentés aux commissions d'examen auxquelles ils peuvent participer,
• Contrôler l'ensemble des pièces liées à l'attribution des marchés (rapports, notes, courriers d'attribution et de rejet, procès-verbaux, etc.),
• Vérifier les dossiers de marché avant leur mise en signature,
• Notifier les marchés,
• Rédiger et publier les avis d'attribution et les fiches de recensement économique.
• Suivi du marché en cours d'exécution :
• En cas de besoin, valider la bonne application des formules de révisions des prix des marchés (hors situations mensuelles de paiement),
• Assurer le suivi et la gestion administratifs et juridiques des marchés (délais, réceptions, décisions, avenants, pénalités, etc.),
• Le cas échéant, gérer les phases de précontentieux / contentieux, en collaboration avec le service juridique.

Formation et Aptitude

• Bac +3 à Bac +5 en formation administrative, juridique, droit des Marchés Publics ou niveau équivalent acquis par expérience
• Une expérience et la maîtrise du droit des marchés publics est impérative (Code de la commande publique, principaux CCAG, doctrine et jurisprudences)
• Pratique des montages contractuels complexes (accords-cadres mixtes, contrats globaux, marchés et concours de maîtrise d'oeuvre, maîtrise des aspects contractuels propres aux opérations de travaux sur bâtiments et infrastructures)
• La connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (logiciel Marcoweb, profils d'acheteur PLACE et AWS) serait appréciée
• Veille juridique et attention particulière aux processus métiers.

Qualités

• Maîtrise rédactionnelle et orthographique,
• Appétence pour les domaines techniques et industriels,
• Sens de l'organisation et des priorités,
• Autonomie,
• Sens du travail en équipe,
• Rigueur et méthode,
• Discrétion et confidentialité.