Responsable Maintenance Industrielle H / F

Emploi Pro; Montauban; Sur place; EUR 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable Maintenance Industrielle en CDI à Montauban. Vous serez chargé d'auditer l'existant, de structurer la maintenance et d'encadrer l'équipe. Un salaire jusqu'à 50K€ est proposé selon profil. Les candidats doivent avoir au minimum 5 ans d'expérience et une formation technique en maintenance industrielle.

Prestations

CDI Cadre – 218 jours + RTT

Rémunération jusqu’à 50K€

Poste clé dans une équipe

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste incluant du management d’équipe.
• Capacité à structurer un service et à redéfinir des priorités.
• Goût pour le terrain et sens de la pédagogie.

Responsabilités

• Auditer l’existant et définir la nouvelle organisation.
• Structurer la maintenance et les process associés.
• Encadrer et animer l’équipe maintenance.
• Déployer et fiabiliser la GMAO.
• Piloter les projets techniques et d’investissement.

Connaissances

Leadership

Compétences techniques

Gestion d'équipe

Formation

Formation technique en maintenance industrielle (minimum Bac+2 à Bac+3)

Description du poste

Employeur :

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

Poste :

En bref : CDI – Montauban (82) – Responsable Maintenance Industrielle H / F – Salaire packagé jusqu'à 50K€ La division Industrie d’Adsearch Toulouse recrute un Responsable Maintenance Industrielle H / F en CDI pour accompagner la restructuration d’un service. Vos missions principales sont :

• Auditer l’existant et définir la nouvelle organisation : état des lieux du parc machines, analyse des pratiques, entretiens individuels avec les techniciens, priorisation des besoins, mise en place d’un plan d’action structuré.
• Structurer la maintenance et les process associés : création des gammes, planification préventive, définition des indicateurs de suivi, coordination avec la production et la sécurité.
• Encadrer et animer l’équipe maintenance : répartition des tâches, accompagnement et support technique, entretiens annuels, suivi des compétences, définition des besoins en formation, participation aux recrutements, gestion des congés et du disciplinaire.
• Déployer et fiabiliser la GMAO : intégration des données, traçabilité des interventions, suivi des indicateurs de performance et gestion des stocks de pièces détachées.
• Piloter les projets techniques et d’investissement : suivi des travaux neufs, choix techniques, planification budgétaire, gestion des prestataires et participation aux démarches d’amélioration continue (performance énergétique, fiabilité, sécurité).

Profil : Votre profil :

• Formation technique en maintenance industrielle (minimum Bac+2 à Bac+3).
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste incluant du management d’équipe.
• Capacité à structurer un service, à poser un cadre et à redéfinir des priorités.
• Solides compétences techniques et goût pour le terrain !
• Leadership, sens de la pédagogie et goût du collectif.

Ce qu’on vous propose :

• Un CDI Cadre – 218 jours + RTT
• Une rémunération jusqu’à 50K€ selon profil
• Un poste clé, pour un profil qui aime construire, structurer et faire grandir une équipe.

Le process :

• Etapes de présélection avec le cabinet
• 1 à 2 entretiens client
• Un retour sous 2 semaines

Envie de relever le défi ?

Postulez dès maintenant!