Responsable maintenance et production 13150 Tarascon (H/F) (CDI)

MANPOWER FRANCE; Boulbon; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up agroalimentaire, située à Boulbon, recherche un Responsable de maintenance et de production. Le candidat sera en charge du pilotage de la ligne de transformation, supervisant l’équipe de maintenance tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations. Un BTS en maintenance industrielle est requis, ainsi qu'une très bonne capacité de prise de décision. Ce poste offre un salaire annuel de 35k€, des horaires flexibles et la possibilité de travail à distance hors saison.

Prestations

Prime annuelle

Horaires flexibles

Home office possible hors saison

Qualifications

• Minimum BTS en maintenance industrielle ou production requis.
• Capacité à prendre des décisions avec réactivité et organisation.
• Expérience en coordination d'équipes nécessaire.

Responsabilités

• Encadrer les équipes pour assurer une dynamique collaborative.
• Superviser la maintenance et la performance des équipements.
• Optimiser les processus pour gagner en efficacité.

Connaissances

Prise de décision

Coordination d'équipe

Rigueur

Leadership

Approche proactive

Formation

BTS en maintenance industrielle ou production

Description du poste

Responsable maintenance et production - 13150 Tarascon (H/F) (CDI) – MANPOWER FRANCE•Boulbon, Bouches-du-Rhone, France

Description de poste

Nous recherchons un Responsable de maintenance et de production (H/F) pour une start-up évoluant dans l'agroalimentaire et la cosmétique. Vous serez en charge du pilotage complet de la ligne de transformation (four rotatif, broyeur à couteaux, trieur aéraulique) et pourrez bénéficier d’une formation sur nos équipements.

ManPOWER Cabinet de recrutement Provencerecherche pour son client, une start-up évoluant dans l'agroalimentaire et la cosmétique,unResponsable de maintenance et production 13150 Tarascon (H / F) près une formation sur nos équipements (four rotatif, broyeur à couteaux, trieur aéraulique), vous prendrez en mainle pilotage complet de la ligne de transformation :

Coordination & Leadership

• Encadrer les équipes permanentes et saisonnières, instaurer une dynamique collaborative.
• Travailler en lien direct avec la responsable pour structurer et faire évoluer l'organisation.

Gestion technique & maintenance

• Superviser la maintenance industrielle et la performance des équipements.
• Assurer la fluidité des opérations : séchage, tri, broyage.

Amélioration continue

• Optimiser les process pour gagner en efficacité et qualité.
• Contribuer à la mise en place de standards et méthodes robustes.

Sécurité & Qualité

• Garantir la sécurité des personnes et des installations.
• Veiller au respect des normes qualité et environnementales.

Engagement & Valeurs

• Porter un projet zéro déchet, circuit court et durable.
• Collaborer avec des partenaires locaux et des équipes transverses.

Ouverture internationale

• Échanger en anglais avec des techniciens lors des formations et mises en route des machines.

Pourquoi ce poste est unique ?

• Un projet porteur de sens : valoriser les fruits en ingrédients naturels pour la cosmétique.
• Un rôle polyvalent : technique, management, organisation.
• Une aventure humaine : start-up en croissance, esprit d'équipe, impact local.

Votre profil

• Vous êtes titulaire, a minima, d'unBTS en maintenance industrielle, production ou domaine similaire.
• Vous avez unecapacité affirmée à prendre des décisions : réactivité, rigueur et organisation sont vos atouts.
• Vous savezcoordonner des équipes et des opérationsavec efficacité.
• Au-delà des compétences techniques, nous recherchons unepersonnalité : curieuse, proactive, à l'écoute, avec un sens du relationnel et du leadership.

Ce qui fera la différence

• Une envie de contribuer à un projet qui valorisel'agriculture locale et l'innovation durable.
• Une capacité à évoluer dans un environnement en croissance, où chaque idée compte

Conditions et avantages

• Salaire annuel : 35 k€
• Prime annuelle
• Horaires flexibles? Home office possible hors saison
• Saison dense : juillet à octobre (pas de congés sur cette période)
• Horaires en 3x8 en saison : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap