Offre n° 200PHBL responsable magasin technique (H/F)
Vos missions principales seront :
- Gestion des stocks du magasin et des inventaires
- Établissement et suivi des demandes d'approvisionnements
- Suivi et relance des commandes
- Suivi des marchés et des consommations
- Réception, contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, validation par MIGO
- Distribution au comptoir et rangement du magasin
- Facturation des pièces et matériels distribués
- Suivi de la gestion des fluides frigorigènes
- Suivi des contrôles obligatoires des différents appareils de mesure
- Gestion et suivi des déchets du Département Technique y compris Trackdéchets
- Gestion et suivi de l'entretien du parc d'outillage
- Elaboration du plan d'équipement outillage annuel
- Organiser, gérer l'approvisionnement, le stock et la distribution des pièces détachées et matériels nécessaires au Département Technique de SMS et de la Direction des Ressources du siège
Missions spécifiques :
- Participation à la rédaction des cahiers des charges des prestations et fournitures techniques
- Possibilité d'assurer l'astreinte technique de chauffeur Poids Lourd (rémunérée) 24H/24, 7J/7 suivant planning par roulements
- Déplacements sur tous sites AP/HP et hors AP/HP pour nécessité de service
Connaissances opérationnelles :
- Pièces détachées techniques – plomberie, électricité, chauffage
Une semaine de récupération toutes les 5 semaines. Un système d'astreinte rémunérée est prévu sur votre poste. Vos horaires : 8h / 16h45. A compétences égales, priorité donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35h/semaine
- Salaire brut mensuel de 1900.00 € à 2200.00 € sur 12 mois
- 300 € par astreinte si possibilité d'assurer l'astreinte technique de chauffeur PL
Déplacements :
- Fréquents – Zone départementale
Expérience
- 2 ans (indispensable)
- Bac ou équivalent Logistique
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Entreposer des produits
- Gérer les stocks
- Participer à un inventaire
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Réglementation des marchés publics
- Micro-informatique et logiciels métiers (SAP)
- Procédures administratives d’achat public
- Permis B – Véhicule léger indispensable
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières