Responsable magasin - CHAMPAGNOLE (H/F)

SKIILL; Champagnole; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en agroalimentaire recherche un Directeur de magasin H/F à Champagnole. Vous serez en charge de l'exploitation du point de vente, accompagnerez une équipe de 2 personnes, et garantirez les résultats économiques tout en respectant la politique de l'entreprise. Le poste nécessite 2 ans d'expérience en responsabilité magasin, un bon leadership et une attention particulière au service client. Contrat CDI avec une rémunération brut mensuelle de 2 935€.

Prestations

RTT

Mutuelle

Intéressement

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 années en responsabilité magasin en autonomie.
• Maîtrise des processus et concepts commerciaux.
• Valeurs : Engagement, Respect, Exemplaire, Ouverture, Confiance.

Responsabilités

• Gérer l'exploitation du point de vente et respecter la politique commerciale.
• Manager et motiver l'équipe magasin de 2 personnes.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Organiser le traitement des commandes

Présenter et valoriser un produit ou un service

Description du poste

Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien‑être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People.*

Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur Champagnole (39).

Avantages

• RTT
• Mutuelle
• Intéressement

Mission

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

Responsabilités

• En tant que commerçant de proximité : montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement.
• Partager et porter l'ambition de l'entreprise pour rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien‑être de leurs animaux de compagnie !
• En tant que coach d'équipe (2 pers) : manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...). Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans la mise en avant des produits et dans l'expérience clients apportée.
• Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social).
• Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP).
• Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.
• Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve.
• Travailler en anticipation et organisation des saisonnalités et des charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales.

Profil

Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes.

Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain.

Vous êtes de nature : Curieux débrouillard, Généreux investi, Communiquant réactif. Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste.

Rémunération et statut

Statut : Cadre au Forfait Jour

Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

45H/semaine, Travail en journée, Travail les week-ends et jours fériés, Travail le samedi.

Salire

• Salaire brut : Mensuel de 2935.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation

Déplacements

Pontuels

Profil souhaité

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion