Responsable Juridique – Droit des Sociétés (H/F)

Adheo; Laxou; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'expertise comptable recherche un Responsable d’équipe juridique pour piloter une équipe de juristes. Le candidat idéal aura un Master 2 en droit des affaires et une expérience en cabinet. Les responsabilités incluent la supervision des travaux juridiques, la gestion d'équipe, et la prospection de nouveaux clients. Ce poste propose un package salarial attractif et des perspectives de carrière intéressantes dans un environnement convivial et en pleine croissance.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Formation régulière

Package salarial sur 13 mois

Avantages CSE

Qualifications

• Diplôme en droit des affaires ou droit des sociétés requis.
• Expérience en cabinet d’expertise comptable ou service juridique nécessaire.
• Compétences en gestion et leadership indispensables.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 9 juristes spécialisés.
• Superviser des travaux juridiques courants.
• Participer à la prospection de nouveaux clients.
• Collaborer avec d'autres pôles du cabinet.

Connaissances

Management

Communication

Droit des affaires

Rigueur

Formation

Diplôme juridique en droit des affaires/droit des sociétés (Master 2)

Description du poste

Chez Adheo, nous sommes bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Nous sommes une équipe dynamique et soudée, passionnée par l’accompagnement de nos clients et toujours à la recherche de nouvelles idées pour optimiser leur gestion financière. Avec 5200 clients (artisans, commerçants, agriculteurs, libéraux…) et 240 collaborateurs, répartis au sein de nos 8 agences en Meurthe et Moselle et en Meuse, nous accompagnons les entreprises à chaque étape clé : création, développement, transmission… Proximité & digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté. Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe !

Nous recherchons un Responsable d’équipe juridique (H/F) pour piloter et structurer cette activité au cœur de notre stratégie de conseil global.

Les défis qui vous attendent (et que vous relèverez haut la main !)

Rattaché(e) à La Responsable Du Pilotage Et De La Performance Conseil Et Intégré(e) à L’équipe Artisans, Commerçants Et Services (ACS), Vous Serez Impliqué(e) Dans Les Missions Suivantes

• Rôle managérial : encadrer et animer une équipe de 9 juristes spécialisés en droit des sociétés, attribuer les demandes de conseil aux collaborateurs, décliner les objectifs et suivre leur réalisation.
• Dimension juridique et technique : superviser et garantir la qualité des travaux juridiques courants (approbation des comptes, constitutions, dissolutions, cessions de parts etc), suivre le budget, développer la rentabilité de l’activité, optimiser les process, veille législative.
• Dimension commerciale : participer à la prospection de nouveaux clients, concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales, réaliser des prestations de conseil juridique chez les clients ou prospects, développer le CA de son portefeuille. Suivi de la relation client. Représentation externe : promouvoir les services de l’entreprise lors de portes ouvertes chez les clients, d’AG et réunions d’OPA etc.
• Collaborer avec les autres pôles du cabinet (expertise, social, fiscal, comptabilité) dans une approche pluridisciplinaire du conseil.

Le profil idéal, c’est vous si…

• Vous êtes titulaire d’un diplôme juridique en droit des affaires/droit des sociétés (Master 2)
• Vous avez une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats ou service juridique d’une entreprise.
• Vous êtes un manager hors pair : sens de la communication, leadership et pédagogie.
• Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, d’autonomie et avez un sens du client développé.
• Vous démontrez une appétence pour le développement du rôle de conseiller juridique, alliant exigence de service envers les clients et ouverture aux transformations des pratiques et des outils.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure à taille humaine et en plein développement où règnent la convivialité et l’entraide.
• Un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle avec notamment un accord télétravail d’1 jour par semaine.
• Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité.
• De réelles perspectives d’évolution de carrière. Parce que votre réussite, c’est aussi la nôtre !
• Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d’apprentissage régulières.
• Une journée d’intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d’entreprise.
• Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, prime variable, intéressement et participation, titres-restaurant d’une valeur de 10€, avantages CSE et un dispositif de retraite supplémentaire pour assurer votre avenir !

Le processus de recrutement en quelques mots :

• Un premier entretien avec l’équipe RH téléphonique ou en visio
• Un second entretien avec votre futur manager
• Proposition d’embauche en cas de coup de cœur partagé

Rejoignez Adheo, ensemble, dessinons le chemin de demain !