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Responsable HSE (H/F)

NEXTGEN RH

Rouen

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Une société spécialisée dans l’emballage recherche un(e) Responsable HSE en CDI dans la région de Rouen. Vous êtes responsable de la conformité HSE, de la réalisation d'audits internes et de la gestion des risques. Un minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel est requis, ainsi qu'un diplôme d’Ingénieur QHSE. La société offre une rémunération compétitive, des primes et divers avantages.

Prestations

Titres restaurant
Mutuelle d’entreprise
Avantages sociaux

Qualifications

  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel.
  • Maîtrise de la conformité réglementaire et gestion des risques.
  • Capacité à établir des relations efficaces avec les autorités.

Responsabilités

  • Piloter le système HSE et garantir sa conformité aux normes.
  • Réaliser les audits internes et accompagner les audits externes.
  • Encadrer l’équipe chargée de l’entretien du site.

Connaissances

Conduite d’audits internes
Gestion des risques industriels
Relations avec les organismes externes
Réactivité
Autonomie

Formation

Ingénieur QHSE ou équivalent
Description du poste
À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Mission

Notre client est une société spécialisée dans l’emballage en verre. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un(e) :

Responsable HSE (H / F)
CDI – REGION N-E ROUEN (76) - REMUNERATION SELON PROFIL

Rattaché(e) au siège social et au site de production, vous serez membre du département HSE et participerez activement au Comité de Pilotage du site.

Vos missions incluent :
  • Pilotage HSE
  • Garantir la conformité du système HSE aux normes ISO 14001 et ISO 45001.
  • Animer les réunions HSE et les revues de direction.
  • Veiller au respect des règles et procédures HSE par tous les collaborateurs.
  • Sécurité, risques et conformité
  • Suivre les indicateurs HSE et mettre en œuvre des actions correctives.
  • Réaliser les audits internes et accompagner les audits externes.
  • Conduire les enquêtes sur accidents ou incidents et gérer les risques chimiques.
  • Superviser la gestion des déchets et organiser les exercices d’urgence.
  • Relations et projets
  • Être l’interlocuteur des autorités et organismes externes.
  • Participer à la planification des formations HSE et à la gestion des investissements liés au HSE.
  • Animer le Comité Social et de Sécurité du site.
  • Management
  • Encadrer une technicienne HSE et l’équipe chargée de l’entretien du site.
  • Assurer le rôle de conseiller en radioprotection (formation possible si non acquise).
Profil
  • Issu(e) d'une formation d’Ingénieur QHSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et en milieu industriel.
  • Vous maîtrisez la conduite d’audits internes, savez suivre les recommandations pour améliorer le système HSE, assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques sur un site industriel.
  • Vous savez établir et entretenir des relations efficaces avec les organismes externes et autorités compétentes.
  • Qualités personnelles : Réactivité, autonomie, rigueur, organisation et bon relationnel.
  • Certification : Formation CRP souhaitée, mais formation possible.
Cadre contractuel et avantage :
  • CDI statut cadre forfait jour
  • Rémunération compétitive avec primes et bonus selon expérience.
  • Titres restaurant, mutuelle d’entreprise et autres avantages sociaux.
  • Culture d’entreprise orientée sécurité, environnement et bien-être des collaborateurs.
Processus de recrutement :
  1. Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
  2. Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
  3. Entretiens avec notre client
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