Responsable

MANPOWER; Blois; Sur place; EUR 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'outils hydrauliques recherche un(e) Coordinateur Amélioration Continue à Blois. Le candidat idéal possède un Bac 2 à Bac 3 et une première expérience en milieu industriel, maîtrise les outils Lean et doit être capable d'accompagner les équipes dans le changement. Ce poste en CDD de 3 mois offre une rémunération annuelle brute de 32 000 euros.

Qualifications

• Première expérience en milieu industriel requise.
• Capacité d'adaptation et excellent sens du relationnel.
• Rigueur et organisation indispensables.

Responsabilités

• Pilotage de projets Lean et optimisation des processus.
• Support à la production et rédaction de cahiers des charges.
• Formation des nouveaux collaborateurs et transmission de l'expertise.

Connaissances

Outils Lean (VSM, SMED, Kanban, TPM)

Connaissances en mécanique

Conception et dessin technique (2D/3D)

Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Formation

Bac 2 à Bac 3 (BTS, DUT ou Licence professionnelle)

Description du poste

Le cabinet de recrutement Manpower de Blois recrute pour son client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'outils hydrauliques manuels et électroportatifs, un(e) Coordinateur Amélioration Continue (H/F). Forte de plus de 75 ans d'expérience, l'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique.

Mission

En tant que Coordinateur Amélioration Continue, vous serez le moteur de la transformation des processus industriels. Vos principales responsabilités incluent :

• Pilotage de projets Lean : mise en place d'outils tels que 5S, Kanban, SMED, TPM, analyse VSM, standardisation des flux, optimisation des processus.
• Amélioration de la performance : réduction des gaspillages, amélioration des méthodes de fabrication, accompagnement au changement, redéfinition des outils de management visuel.
• Support à la production : rédaction de cahiers des charges, validation des processus, choix de solutions techniques, suivi qualité/coûts/délais.
• Formation et accompagnement : transmission de l'expertise technique, formation aux nouvelles méthodes, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Respect des règles EHS : application des consignes de sécurité, hygiène et environnement, veille au respect des procédures et à la sécurité des installations.

Profil

Votre profil Titulaire d'un Bac 2 à Bac 3 (type BTS, DUT ou Licence professionnelle) dans le domaine de la production industrielle ou de l'amélioration continue, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils Lean (VSM, SMED, Kanban, TPM.), avez de solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, ainsi qu'en conception et dessin technique (2D/3D - Inventor, Topsolid, Topcam). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'écoute, diplomate et capable de vous adapter facilement.
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'analyse.
• Autonome et force de proposition, vous savez gérer les priorités et accompagner les équipes dans le changement.
• Votre pédagogie, votre esprit d'équipe et votre exemplarité dans le respect des consignes de sécurité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 3 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Salaire brut annuel de 32 000 euros sur 12 mois

Employeur

6 à 9 salariés

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M. IRVING JEAN BAPTISTE

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