Responsable Grands Comptes Restauration Santé H/F

Restalliance; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration recherche un(e) Responsable Développement Grands Comptes Restauration SantéH pour renforcer son équipe commerciale à Lyon. Vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients grands comptes et du développement du chiffre d'affaires. Une expérience en vente B to B, idéalement dans le secteur de la santé ou de la restauration collective, est requise. Le poste offre des opportunités d'évolution et une rémunération variable attractive.

Prestations

Évolution de carrière

Rémunération variable attractive

Service aux personnes fragilisées

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente de services en B to B.
• Idéalement dans la restauration collective ou la santé.
• Capacité à porter et défendre des dossiers stratégiques.

Responsabilités

• Acquérir de nouveaux clients grands comptes.
• Développer le chiffre d'affaires sur votre portefeuille.
• Être ambassadeur auprès de réseaux de prescripteurs.

Connaissances

Vente B to B

Gestion de grands comptes

Capacités d'analyse

Relationnel

Description du poste

Vos missions

Le Groupe Restalliance recherche un(e) Responsable Développement Grands Comptes Restauration SantéH / F pour renforcer son équipe commerciale.

Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes, vous avez la responsabilité d’acquérir de nouveaux clients grands comptes, de développer le chiffre d’affaires sur votre portefeuille et d’être ambassadeur de Restalliance auprès de réseaux de prescripteurs.

Dans ce cadre, vous intervenez sur des cycles de ventes longs et complexes dans la prestation de services auprès d’une clientèle multisites d’envergure nationale.

Vous êtes

Doté(e) d'une première expérience confirmée dans la vente de services en B to B auprès de Grands Comptes nationaux, idéalement dans la restauration collective et / ou la santé, vous avez développé une capacité à porter, instruire et défendre des dossiers stratégiques en mode projet. Votre goût du challenge et votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Vous êtes en outre reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse.

Nous vous proposons

Travailler pour un métier qui fait sens, au service des personnes fragilisées

Des opportunités d'évolution dans une entreprise en développement

Une rémunération variable attractive

Processus de recrutement

Sélection sur CV + entretien RH+ 2 Entretiens opérationnels

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.