Responsable Gestionnaire de l'espace public F / H

Ville de Granville; Granville; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Normandie recherche un responsable de la gestion de l’espace public pour diriger les activités liées aux travaux et aménagements sur le domaine public. Le candidat idéal doit avoir une formation en droit public et une expérience similaire. Ce poste à temps plein propose également la possibilité de télétravail et des avantages sociaux, comme des titres restaurant et un accès à la mutuelle.

Prestations

Titres restaurant

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Connaissance des règles de droit applicable sur l’espace public.
• Expérience dans des fonctions similaires.
• Capacité à rédiger des actes administratifs.

Responsabilités

• Diriger et coordonner le service de la gestion de l’espace public.
• Administrer les arrêtés municipaux de Granville et Donville-les-Bains.
• Suivre la redevance d’occupation du domaine public.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Gestion administrative

Rigueur

Organisation

Écoute et conseil

Formation

Formation juridique ou administrative en droit public

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE

Station balnaire de la baie du Mont-Saint-Michel la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire taille humaine.

Au sein de la direction des Services techniques, le service de la gestion de l’espace public contrôle l’ensemble des activités collectives ou individuelles qui interviennent sur l’espace public: travaux, aménagements, terrasses, commerces ambulants.

Le poste et ses missions

En lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal vous dirigerez et coordonnerez le service de la gestion de l’espace public.

Missions principales :

• Vous administrerez les arrêt(s) municipaux de Granville et de Donville-les-Bains.
• Vous suivrez la redevance d’occupation du domaine public: proposition, préparation des tarifs avant le vote et réalisation des factures.
• Vous administrerez les dossiers d’autorisation temporaire du domaine public impliquant parfois les procédures préalables d’appel à candidatures prévoyant une sélection par critères et la rédaction de rapports d’analyse.
• Vous encadrerez un agent afin que le fonctionnement du binôme permette d’assurer la continuité du service.

Missions secondaires (en l’absence de l’assistante administrative) :

• Vous assurerez l’accueil téléphonique du Centre technique municipal.
• Vous procéderez à la gestion administrative du personnel du Centre technique municipal (planning, congés, absences).
• Vous traiterez les demandes du logiciel de gestion des bons de travaux (EU Demandes).

Conditions du poste

Les candidatures sont adressées avant le vendredi 17 octobre 2025.

• Profil technique ou administratif, Catégorie B.
• Recrutement par voie statutaire ou défaut contractuel.
• Poste à temps complet (35H) pourvu dès que possible.
• Poste basé au Centre technique municipal, 221 Rue de la Parfonterie, Granville.
• Possibilité de télétravail.

Qui est le candidat idéal

Profil idéal :

• Vous disposez d’une formation juridique ou administrative en droit public ou d’une expérience dans des fonctions similaires.
• Vous connaissez les règles du droit applicable sur l’espace public.
• Vous possédez des qualités relationnelles avec l’ensemble des services de la collectivité, les entreprises et les administrés, et le sens du service public.
• Vous possédez des qualités administratives vous permettant de rédiger des actes administratifs et d’assurer leur formalisme réglementaire.
• Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels : Word, Excel, Outlook, IxBus, IxActes, PubliActes, Colbert, Kolok, CIVIL RH.
• Vous savez écouter, conseiller, informer, rendre compte et demander conseil.
• Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l’organisation et êtes discret(e).

Pourquoi nous rejoindre

• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité.
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants.
• Politique de formation dynamique.
• Possibilité d’attribution de titres restaurant.
• Participation possible à votre mutuelle et à votre prévoyance pour vous et votre famille.
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité).

Réf : ac56e8db-9d88-4b85-885b-89eba9082183

Experience requise : Staff IC

Indicateurs clés

Key Skills: International Development, Flight Operations, Football Coaching, Infection Control, Marketing & Advertising

Type d’emploi : Temps plein

Expérience : années

Vacance : 1