Responsable Gestion Locative Habitation (90%) et commerciaux (10%)

ATALANTE consulting; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de consulting en immobilier recrute un Responsable de Gérance pour superviser le développement et le management du Service Gérance. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience en gestion immobilière, posséder une formation supérieure juridique ou technique, et faire preuve de rigueur et d'organisation. Le poste inclut l'encadrement d'un gestionnaire junior et la gestion d'un portefeuille de lots. Une expérience dans la gestion de copropriété serait un plus.

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience en gestion immobilière.
• Expérience en management appréciée.
• Expérience dans la Gestion de Copropriété serait un plus.

Responsabilités

• Développer et manager le Service Gérance.
• Encadrer un gestionnaire junior et gérer un portefeuille de lots.
• Rédiger et renouveler les baux d’habitations et commerciaux.

Connaissances

Gestion Administrative

Management

Rigueur

Sens relationnel

Esprit entrepreneurial

Formation

Bac+3 ou supérieur en Droit immobilier ou Administration

Description du poste

Mission

Vous serez directement rattaché au Directeur d’Agence. Vous aurez pour responsabilité le développement et le management du Service Gérance : Gestion Administrative, commerciale et technique.

Vous aurez en charge pour commencer l’encadrement d’un gestionnaire junior et de la gestion d’un portefeuille de lots. Organisation et suivi de l'activité gérance. Animation, organisation, liens entre les différents services. Contrôle des indicateurs de suivi de l'activité, Mise en place des objectifs. Garant de la satisfaction propriétaires et locataires. Reporting auprès du Président. Vous maîtrisez la base comptable et la règlementation immobilière.

Gestion des clients propriétaires

• Vous renseignez les clients sur la règlementation, la gestion de leur bien en fin de défiscalisation, les régularisations de charges, le calcul de la carence.
• Vous interviendrez à terme sur la formation et le développement des compétences des gestionnaires et des assistants gérance qui seront recrutés pour la structure.
• Rédaction et renouvellement des baux d’habitations et commerciaux.
• Validation du quittancement.
• Tenue et mise à jour des comptes locataires.
• Révisions des loyers.
• Gestion de la demande locative.
• Intégration des données permettant de lancer la facturation.
• Gestion des états des lieux d'entrée et de sortie.
• Assurer le suivi et les relances des polices d’assurance des locataires.

Gestion des dossiers de sinistre

• Etablir les soldes de compte des locataires et garantir l'adéquation des décisions avec les textes juridiques qui les régissent.

Suivi des vacations

• Gestion et suivi du contentieux - Mise en oeuvre des procédures pré-contentieuses et contentieuses.

Cette liste de tâches n’est pas limitative.

Formation

De formation supérieure juridique ou technique (type Bac+3, +4, Droit immobilier, Administration et gestion de patrimoine, ESPI, ICH, …), vous justifiez au minimum de 4 ans d'expérience en gestion immobilière et une expérience en management.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens relationnel et votre esprit entrepreneurial seront importants pour réussir à ce poste.

Une expérience dans le domaine de la Gestion de Copropriété chez un administrateur de biens serait un plus.