Responsable finances et achat public

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Quimper recherche un Responsable finances et achat public pour optimiser les ressources financières et encadrer une équipe dédiée. Le candidat idéal aura une formation supérieure en finances publiques, une solide expérience en management, et de bonnes compétences en achat public. Ce poste implique des responsabilités administratives et budgétaires au sein d'une direction dynamique.

Qualifications

• Expérience avérée sur un poste similaire avec encadrement.
• Savoir gérer des équipes et animer des réunions.
• Compréhension approfondie des circuits de décision dans les collectivités.

Responsabilités

• Manager l'équipe Ressources de la DGA Relations citoyennes.
• Garantir la bonne exécution administrative et financière des directions.
• Préparer le budget des directions et services.
• Animer des réunions budgétaires régulières avec les services.
• Conseiller les services sur les rapports et décisions.

Connaissances

Compétences en finances publiques locales

Connaissance des procédures d'achat public

Capacités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Formation supérieure en finances publiques

Description du poste

Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2025-2667.
Type d'emploi: Permanent, Temps de travail: Complet,
Catégorie: A, Grades: Attaché territorial ; Attaché territorial principal ; Ingénieur principal territorial ; Ingénieur territorial.
Commune: Quimper. Lieu de travail: Hôtel de ville et d’agglomération.
Direction: SERVICE RESSOURCES DGA RELATIONS CITOYENNES.
Fin de publication: 02/01/2026.

Responsable finances et achat public

Quimper Bretagne Occidentale recrute son responsable Ressources de la direction générale adjointe des relations citoyennes. Enfance, éducation, jeunesse, culture, sports, politique de la ville, démocratie de proximité et vie associative : plus de 700 agents de travaillent quotidiennement pour la mise en œuvre de ces politiques.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale adjointe et composée de 5 agents, la cellule ressources de cette DGA est chargée d’accompagner l’ensemble de ces services et d’assurer l’optimisation des ressources financières. Il intervient sur la gestion budgétaire et comptable et garantit la bonne exécution des procédures en matière d’achat public.

Activités principales

• 1/ Manager l'équipe Ressources de la DGA Relations citoyennes :
  • Assurer le management au quotidien de l’équipe : recrutements, entretien annuel, plan de formation, demandes de télétravail, absences, …
  • Coordonner, superviser et contrôler l’activité du secteur de la comptabilité et du budget et du secteur de la commande publique et faciliter l’amélioration de l’organisation du service.
  • Mettre en place des outils de reporting en matière d’activités, de comptabilité et de marchés.
  • Garantir la qualité comptable en lien avec le service centralisé et les directions (respect des délais de mandatement et des procédures comptables, politique d’engagement, etc.).
  • Superviser les procédures de marchés publics et participer aux arbitrages en matière de commande publique.
  • Analyser et ajuster les différentes procédures.
• 2/ Garantir la bonne exécution administrative et financière des directions et optimiser les ressources financières de la DGA :
  • Préparation budgétaire des directions et services :
    • Participer à la définition, à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière, et du suivi budgétaire et comptable.
    • Piloter le processus de préparation budgétaire avec les directions, la direction des finances et les élus.
    • Assurer le rôle d’expertise, de soutien et de conseil en matière financier auprès des directions de la DGA : sensibiliser les directions sur l’ingénierie financière.
    • Etre force de proposition en matière d’optimisation de ressources financières.
  • Suivi budgétaire et comptable :
    • En lien avec l’équipe ressources et les référents budgétaires des directions, mettre en place des outils de suivi budgétaire partagé et assurer un suivi régulier par des réunions budgétaires régulières avec les services.
    • Suivre des projets structurants ou pluriannuels du pôle.
    • Piloter ou mener des études en matière budgétaire ou comptable et des analyses financières ponctuelles.
    • Proposer les arbitrages en matière de décisions modificatives des directions.
  • Gestion des recettes :
    • Analyser et suivre la politique tarifaire des directions du pôle et faire des propositions de mise en cohérence en lien avec la direction des finances.
    • Assurer le suivi et la validation des déclarations CAF permettant l’attribution des subventions et prestations pour les structures enfance et petite enfance.
    • Superviser la gestion des demandes de subventions.
  • Gestion administrative en lien avec les instances municipales et communautaires :
    • Conseiller les services dans la rédaction des rapports et décisions, évaluer les impacts financiers des propositions, le cas échéant contrôler la légalité des actes.
    • Valider les décisions et arrêtés des directions.
    • En lien avec le DGA, valider les rapports avant soumission aux instances.
  • Missions complémentaires :
    • Piloter la rédaction des rapports d’activités des différentes directions.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des finances publiques et de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste similaire avec encadrement.
• Vous possédez de solides compétences en finances publiques locales et en achat public et connaissez les procédures et circuits de décision des collectivités et EPCI.
• Pédagogue, vous avez un excellent relationnel pour communiquer avec les interlocuteurs internes et externes.
• Votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettent de réussir dans vos missions et de faire adhérer vos collaborateurs dans les projets en cours.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Conditions particulières

Lieu de travail : Quimper - Quartier de la providence.

Réunions en soirée (ponctuellement).

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper.

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans).

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