Responsable Fidélisation Client en restauration (anglais) F/H

Compass Group France; Valence-en-Poitou; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services alimentaires recherche un Responsable Fidélisation client pour optimiser la relation client après signature du contrat. Basé à Châtillon, ce poste implique de travailler étroitement avec les équipes opérationnelles pour renforcer la fidélisation des comptes. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de la relation client et sera capable d'analyser les retours investisseurs. Une rémunération compétitive sur 13 mois et un véhicule de fonction sont offerts.

Prestations

Salaire brut/annuel sur 13 mois

Voiture de fonction

17 RTT

Qualifications

• Expérience en gestion de la relation client.
• Capacité à travailler en équipes opérationnelles.
• Compétences en reporting et analyse de données.

Responsabilités

• Prioriser et suivre le portefeuille client selon la criticité.
• Renforcer la fidélisation des comptes existants.
• Valoriser l'expérience client par des actions d'amélioration.

Description du poste

Overview

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

Le Responsable Fidélisation client F/H est un acteur central de la relation client après signature du contrat, avec une mission claire : soutenir les équipes opérationnelles dans la fidélisation des comptes existants pour nos marques Lifestyle (Exalt, Millessence, Médiance, Popote). Il agit comme un copilote des équipes en assurant la cohérence, la rigueur et la continuité de la relation client sur le long terme avec une vision d'anticipation et de partenariat.

Ce qu'on vous propose :

• CDI statut cadre
• Poste basé à Châtillon (92) - déplacements réguliers sur l'Ile-de-France et occasionnellement en province
• Salaire brut/annuel sur 13 mois + voiture de fonction + 17 RTT

Vos missions

• Prioriser et suivre votre portefeuille client selon la criticité des comptes (échéances, enjeux financiers, potentiel, etc.) en lien avec les Directeurs Régionaux, les Chefs de secteur et le Responsable Développement
• Renforcer la fidélisation en accompagnant les équipes opérationnelles (Chefs de secteur, Directeurs de site, Gérants, etc.) sur le terrain et en les aidant à instaurer une relation de confiance durable
• Copiloter la relation client en assurant un reporting structuré, en participant aux revues de compte, aux comités de pilotage et en relayant les signaux faibles
• Valoriser l’expérience client en identifiant des leviers d’amélioration, en déployant les outils d’écoute (enquêtes, CCI, QBD) et en proposant des actions innovantes

• Contribuer à la performance en suivant les plans d’action sur les sites à enjeu, en analysant les succès/échecs, et en soutenant les opérationnels dans les moments clés