Responsable Expansion Commerciale Campus CFA H/F

TCSCHOOLHOME; Wasquehal; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un(e) Responsable Développement Commercial pour développer son campus et renforcer ses partenariats. Après 6 mois, il/elle pourra évoluer vers un rôle de Campus Manager. Les responsabilités incluent la prospection de nouveaux partenaires et la gestion de la vie du campus. Le candidat idéal possède un Bac +2 à Bac +5 et de bonnes compétences en communication et négociation.

Qualifications

• Expérience en business development, commercial BtoB ou partenariats appréciée.
• Forte appétence pour le développement commercial et le challenge.
• Ambition et volonté d’évoluer rapidement vers un rôle de management.

Responsabilités

• Prospecter et signer de nouveaux partenariats avec des entreprises.
• Développer un portefeuille clients.
• Encadrer et animer la vie du campus.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Développement commercial

Gestion des partenariats

Formation

Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Responsable Développement Commercial – Formation (H/F)

Description du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial (H/F) pour accélérer le développement de notre campus et renforcer nos partenariats entreprises. Ce poste constitue une opportunité unique : après une période de 6 mois consacrée au développement commercial, vous pourrez évoluer vers un rôle de Campus Manager, avec des responsabilités élargies de management et de pilotage stratégique.

Missions principales

Développement commercial (phase 1 – 6 mois)

• Prospecter et signer de nouveaux partenariats avec des entreprises.
• Développer un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes).
• Promouvoir nos programmes de formation et assurer leur visibilité sur le marché.
• Atteindre les objectifs de croissance fixés.

Campus Management (évolution à 6 mois)

• Encadrer et animer la vie du campus.
• Superviser les relations avec les étudiants, intervenants et partenaires.
• Piloter l’organisation d’événements (salons, job dating, conférences).
• Participer à la stratégie globale de développement du campus.

Profil recherché

• Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation commerce / développement des affaires appréciée.
• Première expérience réussie en business development, commercial BtoB ou partenariats (alternance/stage acceptés).
• Forte appétence pour le développement commercial et le challenge.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Ambition et volonté d’évoluer rapidement vers un rôle de management.

Conditions

• Lieu : Présentiel – Campus
• Contrat : CDI, temps plein
• Statut : Cadre
• Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut annuel
• Évolution : Campus Manager sous 6 mois selon résultats et engagement.
• Horaires : Lundi au vendredi – Journée