RESPONSABLE EQUIPE CONTENTIEUX (H/F)

ENGIE Group; Montigny-le-Bretonneux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise énergétique à Montigny-Le-Bretonneux recherche un(e) Responsable d'Encadrement au sein de sa Direction Juridique. Vous gérerez une équipe de 5 chargés d'affaires juridiques, en contribuant à la définition des objectifs collectifs et en intervenant sur les dossiers complexes. Une première expérience managériale est appréciée ainsi que des connaissances en droit et en procédures contentieuses. Des avantages tels que le télétravail et l'accès à un comité d'entreprise sont offerts.

Prestations

Télétravail jusqu’à 10 jours par mois

Mutuelle & prévoyance des IEG

Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Qualifications

• Première expérience managériale souhaitée.
• Connaissances en recouvrement de créances ou en procédures contentieuses.
• Bonne connaissance de la règlementation technique gazière serait un plus.

Responsabilités

• Assurer le management de proximité de 5 chargés d’affaires juridiques et une juriste.
• Piloter les activités et contribuer à la définition des objectifs collectifs de l'équipe.
• Intervenir sur les dossiers les plus complexes en appui de votre équipe.

Connaissances

Connaissances en droit

Sens de l'organisation

Capacités d'analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Description du poste

Site de l’emploi (court): Montigny Le Bretonneux, France, 78180

Envie de jouer un rôle clé dans la transition énergétique ?

ChezGRDF, nous distribuons bien plus que du gaz : nous construisons l’avenir énergétique. Acteur incontournable du secteur, nous innovons chaque jour pour rendre notre réseau plus intelligent, plus vert et plus connecté.

🔧 Vous êtes prêt à :

• Mettre vos compétences au service d’un réseau essentiel à la vie quotidienne de millions de Français ?
• Contribuer à des projets d’avenir : compteurs communicants, gaz verts, GNV, technologies numériques ?
• Développer un véritable savoir-faire technique dans une entreprise qui investit dans l’innovation ?

Filiale indépendante d’ENGIE, GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. Avec plus de11 millions de clientset200 000 km de réseau, nous intervenons dans plus de9 500 communes, 24h/24, 7j/7, pour garantir un service sûr, fiable et de qualité.

Plus de 11 000 collaborateurss’engagent chaque jour pour faire avancer la transition énergétique.Pourquoi pas vous ?

Notre Direction Juridique recrute un.e :

Au sein de la Direction Juridique, l'agence Recouvrement Contentieux de Montigny est rattachée au Pôle Recouvrement Contentieux. Elle a en charge la gestion des dossiers de recouvrement de créances de GRDF (Recours Contre Tiers, Consommations de Gaz sans Fournisseur, Travaux ...) et les dossiers de responsabilité civile.

Vous assurez le management de proximité de 5 chargés d’affaires juridiques et une juriste. Vous pilotez les activités et contribuez à la définition des objectifs collectifs de votre équipe et ceux des collaborateurs. Vous appuyez les salariés dans la conduite de leur mission. En tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous participez aux réflexions et aux décisions concernant les missions et l'atteinte des résultats. Vous portez les messages managériaux et les objectifs de votre équipe. Vous organisez, avec le responsable du pôle, la relation avec vos clients internes et externes et êtes garants des relations et du bon fonctionnement des interfaces.
En tant que responsable, vous êtes aussi amenés à intervenir sur les dossiers les plus complexes et en appui de votre équipe.

Profil recherché

Première expérience managériale souhaitée,
Des connaissances en droit, en recouvrement de créances ou en procédures contentieuses
Une bonne connaissance de la règlementation technique gazière serait un plus
Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, force de proposition pour des solutions adaptées aux cas rencontrés.

Statut des IEG

• Rémunération fixe grille des IEG : Plage D (GF 11/12/13)

Rémunération variable individuelle

Prime d’intéressement et/ou de participation en fonction des résultats de l’entreprise

Tarifs particulier énergie

Forfait cadre à 202 jours

Télétravail jusqu’à 10 jours par mois

Mutuelle & prévoyance des IEG

Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité profession nelle.

Entité légale: GRDF

Type de contrat: CDI

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)