Responsable Enfance

MAIRIE; Plougastel-Daoulas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Bretagne recrute un Responsable Enfance pour un remplacement de 3 mois. Vous serez chargé de gérer le projet éducatif et de coordonner une équipe de 5 personnes. Le candidat idéal doit avoir un BAFD/BPJEPS et une expérience significative. Les qualités requises incluent une excellente organisation et esprit d'initiative. Ce poste à temps complet offre divers avantages tels que chèques déjeuner et remboursement des frais de transport.

Prestations

Chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale)

Comité d'œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Association « La Mairie'dienne »

Qualifications

• Titulaire du BAFD/BPJEPS ou équivalent.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Connaissance et pratique de la langue bretonne appréciées.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative, technique et financière du service.
• Piloter les projets pédagogiques.
• Gérer les absences de personnel et les remplacements.
• Organiser le travail et la continuité du service.
• Assurer le lien entre les structures et les familles.

Connaissances

Organisation

Esprit d'initiative

Capacité d'écoute

Disponibilité

Discrétion

Formation

BAFD/BPJEPS ou équivalent

Description du poste

35H/semaine, Travail en journée

La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS recrute un Responsable Enfance. Le poste est à pourvoir dès aujourd'hui.

Aussi appelée « La Presqu'île aux Trésors », Plougastel-Daoulas est une commune littorale, intégrée à Brest métropole. Forte d'un patrimoine naturel et culturel riche, la ville compte une centaine d'agents titulaires et une cinquantaine d'agents contractuels.

La ville de Plougastel-Daoulas recrute un responsable Enfance (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 3 mois minimum. Au sein d'une équipe d'une 50aine d'agents, dont 5 en responsabilité directe, et sous la responsabilité de l'Adjointe au DSEI, vous assurez la continuité du projet éducatif de la collectivité. De plus, vous assurez le pilotage et la coordination des équipes du service, et accompagnez au quotidien les Coordinateurs Enfance présents dans les écoles et en centre de loisirs.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative, technique et financière du service
• Reprendre le pilotage des projets pédagogiques mis en place
• Assurer la gestion administrative de l'organisation des séjours à venir
• Assurer le suivi des dépenses et recettes du service, en lien avec l'enveloppe budgétaire allouée par site
• Assurer le suivi des commandes publiques passées par le service
• Organiser le SMA lors des mouvements de grève

Encadrer les équipes

• Animer, construire et maintenir la dynamique et la cohésion de l'équipe
• Gérer et animer l'équipe des coordinateurs (réunions d'équipe, gestion des absences, pilotage des projets)
• Assurer la gestion des remplacements en cas d'absences de personnel
• Participer au recrutement pour assurer les remplacements ou les renforts pendant les vacances scolaires
• Suivre et alimenter les tableaux de suivi d'heures
• Organiser le travail et la continuité de service
• Repérer et réguler les conflits
• En lien avec sa hiérarchie et le service RH, traiter les situations exceptionnelles et complexes avec les équipes

Assurer le lien entre les différentes structures et les familles

• Participer aux rencontres entre les directions d'écoles et les familles

Autres missions possibles

• Déclarer les données financières auprès de la CAF pour le périscolaire et l'extrascolaire
• Suivre et organiser les formations professionnelles du service en lien avec le service RH
• Travailler avec l'équipe des coordinateurs sur la planification du temps de travail

Profil

Vous êtes titulaire du BAFD/BPJEPS ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes organisé, réactif et doté d'un esprit d'initiative, vous avez à cœur de mener à bien vos missions. Votre capacité d'écoute, votre disponibilité et votre discrétion sont des atouts pour la collectivité.

La connaissance et la pratique de la langue bretonne sont appréciées (non obligatoires).

Conditions d'emploi

Temps complet, horaires variables, rémunération statutaire.

Avantages

• chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale)
• Comité d'œuvres sociales
• forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%
• association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner)

Grade : Animateur à Animateur principal de 1ère classe