Responsable Emploi & Formation H / F (CDI)

RH PARTNERS; Castres-Gironde; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un Responsable Emploi Formation pour animer la politique 'Éducation – Formation – Jeunesse' en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez chargé de conseiller les entreprises et de favoriser les coopérations entre le monde académique et professionnel. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en emploi-formation, d'excellentes compétences relationnelles et une capacité à animer des groupes. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Qualifications

• Solide compréhension des enjeux emploi-formation.
• Expérience dans l'animation d'ateliers et réunions.
• Capacité à établir des relations de confiance avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Accompagner et informer les adhérents.
• Renforcer les liens entre entreprises et le monde académique.
• Concevoir et animer des réunions thématiques.
• Représenter le MEDEF dans les instances régionales.
• Co-développer un nouveau service adhérents pour la RSE.

Connaissances

Communication efficace

Organisation

Relationnel

Animation de groupes

Travail collaboratif

Formation

Expérience en emploi-formation ou développement RH

Description du poste

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales.

L’entreprise

Premier réseau national de dirigeants, le Medef promeut la liberté d’entreprendre et accompagne les entreprises dans leur développement. Il offre à ses adhérents un espace privilégié pour échanger, se former et progresser, tout en agissant au cœur des instances sociales afin de bâtir un environnement économique responsable et durable.

Réunissant 11 Medef Territoriaux et 21 Fédérations Professionnelles, le Medef Nouvelle-Aquitaine recrute son / sa Responsable Emploi Formation.

Le poste

Rattaché.e au Pôle Compétences Formation et Jeunesse du MEDEF National, et en coordination avec le MEDEF Nouvelle Aquitaine, vous animez et mettez en œuvre la politique “Éducation – Formation – Jeunesse” du MEDEF en région. En lien étroit avec votre homologue, votre rôle s’articule autour de trois grands axes : le conseil aux entreprises, l’animation collective et le développement de projets.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Accompagner, outiller et informer les adhérents (territoires, branches interprofessionnelles, mandataires) et animer la dynamique du réseau régional.
• Renforcer et faciliter les liens entre les entreprises et le monde académique (enseignement public & privé) afin de favoriser les passerelles et les coopérations.
• Concevoir, préparer et animer des réunions thématiques autour des sujets cœur de mission : recrutement, dispositifs emploi-formation, alternance, attractivité, etc.
• Apporter un soutien aux adhérents et mandataires en répondant à leurs sollicitations sur les sujets emploi-formation.
• Représenter le MEDEF dans certaines instances régionales et dans le cadre de mandats, en portant la voix des entreprises et en défendant les positions de l’organisation.
• Co-développer un nouveau service adhérents dédié à la RSE et à l’intégration de ces enjeux dans les pratiques RH et compétences.

Profil

Disposant d’une solide compréhension des enjeux emploi–formation vous disposez d’une réelle appétence pour les sujets qui en dérivent (éducation, orientation, alternance, développement des compétences…) et avez acquis une solide expérience dans des fonctions en lien avec l’emploi, la formation ou le développement RH.

Vous savez fédérer et instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Doté.e d’un excellent relationnel et à l’aise dans l’animation — qu’il s’agisse d’ateliers collectifs, de réunions thématiques ou de prises de parole en public, vous appréciez transmettre des contenus pertinents et compréhensibles pour différents publics.

Votre sens de l’organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre orientation solutions seront des atouts pour évoluer dans un environnement mêlant coordination, représentation, appui opérationnel et gestion transverse.

Enfin, votre esprit collaboratif est essentiel : vous travaillerez en binôme avec votre homologue dans une dynamique de coopération constructive, où chacun contribuera à enrichir le projet commun.

Déplacements ponctuels à prévoir. Permis B requis.

Intéressé.e par cette opportunité ?

Alors, n’hésitez pas et faites-nous parvenir votre candidature !