Responsable EHS (Environnement, Hygiène, Santé et Sécurité) H/F (H/F)

BMCE; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la construction recherche un(e) Responsable EHS pour définir et piloter la politique EHS, garantir la sécurité des employés et la conformité réglementaire. Le/La candidat(e) doit avoir une expérience de 2 ans et faire preuve de rigueur et réactivité. La rémunération est de 3000€ à 3700€ mensuels.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont indispensables.
• Faire preuve de rigueur, réactivité et capacité de proposition.

Responsabilités

• Déployer la politique EHS sur l'ensemble de la région.
• Garantir la conformité réglementaire des 90 établissements.
• Développer et animer des formations pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux EHS.

Connaissances

Management de la santé et de la sécurité au travail

Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire

Description du poste

Overview

La région POINT P Centre recherche son ou sa Responsable EHS. Selon les règles du groupe Saint-Gobain et la législation, vous définissez et pilotez la politique EHS de l’entreprise afin de garantir la sécurité des personnes, la conformité réglementaire des sites et la réduction de notre impact environnemental. Vous accompagnez les managers de proximité et les équipes dans l’ancrage d'une véritable culture prévention et d'amélioration continue. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégrerez un service dynamique composé de 7 personnes.

Responsabilités

• Mettre en œuvre, animer et déployer la politique Environnement, Hygiène, Santé & Sécurité sur l’ensemble de la région.
• Garantir la diffusion et le respect des règles de sécurité.
• Garantir l’application des exigences environnementales.
• Assurer la conformité réglementaire des 90 établissements (agences, centrales à béton, usine de préfabrication, plateformes logistiques).
• Mettre en place des mesures préventives afin d’éviter les accidents du travail.
• Analyser les accidents du travail et proposer des mesures correctives.
• Réaliser des audits et visites de sécurité régulières et piloter les plans d’actions correctifs.
• Déployer les rituels managériaux : debriefing sécurité, SMAT, tours de cour…
• Accompagner les managers pour la mise à jour du DUER.
• Développer et animer des formations/sensibilisations auprès des collaborateurs et encadrants.
• Travailler de concert avec la CSSCT (visites trimestrielles).
• Suivre les indicateurs EHS, établir les reportings et proposer des axes d’amélioration.
• Accompagner les projets d’investissements et d’aménagements pour intégrer les exigences EHS dès la conception.
• Déployer le Programme Prévention Santé du Groupe.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Attention : Le texte d’origine ne contenait pas d’indication particulière d’expiration. Aucune indication d’expiration n’a été ajoutée.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, …

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d e9activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction