Responsable du Service Recouvrement et Contentieux (H/F)

FONDS SOCIAL DE L'HABITAT; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social à Nouméa cherche un(e) chargé(e) des créances pour superviser les recouvrements et conseiller sur les procédures. Les candidats doivent maîtriser le droit civil et avoir une expérience managériale. Ce poste est en CDI à temps plein, avec des responsabilités variées dans la gestion des risques et des ressources humaines.

Qualifications

• Maîtrise la nature et la rédaction d'actes.
• Gestion des priorités et des urgences.
• Réactivité et anticipation.

Responsabilités

• Proposer des conseils en matière de prévention des risques.
• Contrôler et suivre les dossiers de recouvrement.
• Superviser et coordonner les activités du service.

Connaissances

Maîtrise du droit civil/immobilier

Bonnes qualités rédactionnelles

Esprit et travail d’équipe

Capacités managériales

Formation

Master 2 en droit (BAC + 5)

BAC + 4 en droit

Outils

Bases de données juridiques

Description du poste

Code ROME K1903

Placé(e) sous l’autorité de la Direction des Relations Clientèles, vous avez un rôle crucial dans la récupération des créances; vous conseillez, assurez et supervisez le règlement des créances après recouvrement infructueux. En votre qualité de Manager de proximité, vous êtes le relais dans la gestion des ressources humaines.

A ce titre vousêtes amené(e) à:

• Proposer des conseils en matière de prévention, d’évaluation et de maîtrise des risques,
• Procéder au montage et à l'instruction des dossiers contentieux,
• Représenter la société devant les juridictions civiles et pénales,
• Contrôler et suivre les dossiers de recouvrement,
• Gérer le recours gracieux et veiller au respect des procédures,
• Suivre les procédures contentieuses,
• Traiter les suites de la commission de surendettement de l’IEOM,
• Gérer les divers modes de paiements,
• Mener des réunions et participer à des projets ou des groupes de travail transversaux,
• Superviser et coordonner les activités du service,
• Elaborer et analyser les reportings,
• Participer aux recrutements, mener les entretiens annuels d’évaluation et manager les compétences de vos collaborateurs,
• Participer à l’amélioration de la qualité dans le cadre de son propre périmètre.

PROFIL

• Maîtrise du droit civil/immobilier, voies d’exécution, procédures de contentieux et du recouvrement,
• Maîtrise la nature et la rédaction d’actes,
• Maîtrise les spécificités juridiques et sociales ainsi que le fonctionnement des institutions de la Nouvelle-Calédonie,
• Maîtrise l’outil informatique et des bases de données juridiques,
• Bonnes qualités rédactionnelles,
• Gestion des priorités et des urgences,
• Bon esprit d’analyse et Force de proposition,
• Esprit et travail d’équipe,
• Réactivité et anticipation,
• Capacités managériales,
• Disponible, diplomate et savoir s’imposer.

FORMATION / EXPERIENCES

• Master 2 en droit (BAC + 5), avec 2 années d’expérience probantes dans les fonctions juridiques du traitement de la dette,
• BAC + 4 en droit avec 5 années d’expérience probantes dans les fonctions juridiques du traitement de la dette.

NIVEAU D'EMBAUCHE

• Cartographie : 27
• Statut : CADRE
• Type de contrat: CDI
• Temps d'emploi : TEMPS PLEIN
• Disponibilité : AU PLUS TOT

FORMALITES

• CV détaillé + lettre de motivation à transmettre à [e-mail]
• Date de clôture de l'offre : 15 décembre 2025 inclus
• Permis B obligatoire