RESPONSABLE DU SERVICE « CRUS DES CÔTES DU RHÔNE » F / H

SYNDICAT GENERAL DES VIGNERONS DES COTES DU RHONE; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Un syndicat viticole recherche son/sa responsable en charge du service dédié aux Crus des Côtes du Rhône. Vous serez responsable de l’animation et coordination des ODG des Crus, apportant votre expertise technique et assurant la gestion des projets. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur agronome et des connaissances solides dans le domaine viti-vinicole. Le poste est basé à Tain l’Hermitage avec une rémunération de 3 203 € brut mensuel.

Prestations

Chèques déjeuner

Mutuelle

Prime d’intéressement

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de compétence.
• Capacité à gérer des projets collectifs pour plusieurs ODG de Crus.
• Bonnes qualités rédactionnelles et de syntaxe.

Responsabilités

• Animation et coordination des ODG des Crus.
• Interface avec les acteurs de la filière viticole.
• Rédaction d'articles dans le journal «Le Vigneron».
• Assurer la gestion courante de l’antenne de Tain l’Hermitage.

Connaissances

Connaissance de la filière viti-vinicole

Gestion de projets

Qualités rédactoinales

Prise de parole en public

Management d’équipe

Autonomie et adaptabilité

Sens du relationnel

Maîtrise de la suite Office

Formation

Diplôme d’Ingénieur agronome ou équivalent

Description du poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa mission de service auprès des Crus des Côtes du Rhône, le Syndicat Général des Vignerons des Côtes du Rhône recherche son / sa responsable en charge du service dédié aux Crus.

En étroite relation avec la direction, vous êtes en charge de l’animation et la coordination des ODG des Crus.

Véritable référent, vous accompagnez les Crus dans leur fonctionnement quotidien, notamment sur les dossiers réglementaires, juridiques et techniques. Vous assurez une interface avec l’ensemble des services du Syndicat Général mais aussi avec les acteurs de la filière viticole et nos partenaires institutionnels. Force de proposition, vous êtes membre du Comité de direction. Vous assurez aussi l’organisation et le bon fonctionnement de l’antenne du Syndicat Général sur Tain l’Hermitage.

Une équipe aux valeurs fortes (Excellence, Intégrité, Ecoute, Esprit d’équipe, Innovation et Engagement responsable) vous attend avec un parcours d’intégration individualisé,

Au sein du Service «Crus des Côtes du Rhône» composé de deux personnes, vous assurez les missions suivantes :

• Apporter une expertise technique concernant la gestion de projets pour chaque ODG de Cru mais aussi de projets collectifs pour plusieurs ODG de Crus et l’ODG CDR
• Assurer une cohérence politique et technique entre les Crus et leur Appellation régionale
• Coordonner et rechercher des harmonisations entre les Crus
• Assurer un échange d’informations structurées ascendant et descendant entre les Crus et le Syndicat Général
• Assurer la représentation du Syndicat auprès des ODG des Crus (Assemblées générales, réunions diverses, …)
• Diffuser des informations régulières auprès des Crus (suivi des dossiers nationaux, évolutions réglementaires…)
• Rédiger des articles dans le journal «Le Vigneron»
• Assurer la gestion courante de l’antenne de Tain l’Hermitage

Profil souhaité

Vous êtes titulaire :

• o D’un diplôme d’Ingénieur agronome ou équivalent et / ou 5 ans d’expérience dans le domaine de compétence

Vos atouts

• Connaissance obligatoire de la filière viti-vinicole et des appellations Côtes du Rhône, Côtes du Rhône Villages et Crus des Côtes du Rhône
• Gestion de projets
• Qualités rédactionnelles et de syntaxe
• Prise de parole en public
• Management d’équipe
• Autonomie et adaptabilité
• Sens du relationnel et capacité d’écoute
• Retour d’information vers la hiérarchie
• Maîtrise de la suite Office

Conditions

Notre offre :

• Un environnement de travail agréable et chaleureux : Maison des Vins – 485 Avenue des Lots – 26600 Tain l’Hermitage
• Une entreprise labellisée RSE et engagée dans une démarche qualité
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Statut : Cadre en forfait jours (214 jours / an)
• Rémunération : 3 203 € brut mensuel + prime 13 mois (à partir de 6 mois de présence continue)
• Quelques plus : chèques déjeuner, mutuelle, prime d’intéressement…
• Prise de fonction : septembre / octobre 2025