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Responsable du service Action Sociale (H/F)

CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU

Le Lion-d'Angers

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité locale à Le Lion d'Angers recrute un responsable du service Action Sociale. Vous serez en charge de la gestion des dossiers d'aide sociale, de l'accueil public, et de l'organisation de projets collectifs. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des collectivités territoriales et des dispositifs d'aide sociale, ainsi que des compétences rédactionnelles et relationnelles. Le poste implique un engagement de 35h/semaine et une participation potentielle à des réunions en dehors des heures de travail.

Qualifications

  • Bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales.
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale et notions de comptabilité.
  • Maîtrise des outils informatiques et des techniques d'entretien.

Responsabilités

  • Gérer le CCAS et assurer le secrétariat et les budgets.
  • Constituer et suivre les dossiers d'aide sociale.
  • Favoriser l'accès au droit pour les publics fragiles.

Connaissances

Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Maîtrise des outils informatiques
Excellentes qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles

Formation

Formation en management ou action sociale
Description du poste

35H/semaine

Travail en journée

Ponctuels

La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la ville du Lion d'Angers un responsable du service Action Sociale, poste à pourvoir au 5 janvier 2026.

En appui du CCAS et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services, vous participerez à la définition de la politique sociale de la commune, à son organisation et à sa mise en œuvre.

Missions principales
  • Gérer le CCAS en assurer le secrétariat, les bilans d'activités, et élaborer les budgets, engager les dépenses du service.
    • L'accueil public (physique, téléphonique, et l'orientation des administrés, la rédaction de la correspondance courante)
    • La constitution et le suivi des dossiers d'aide sociale
    • Le suivi des aides facultatives mises en œuvres par la commune ou ses partenaires (Banque alimentaire, CIAS.)
    • L'élaboration et suivi de la politique logements (en lien avec la commission urbanisme) urbanisme), par l'enregistrement des demandes et la réception de l'ensemble des demandeurs, le suivi, la préparation et la participation aux réunion s des commissions d'attribution (locale et bailleurs)
    • Favoriser l'accès au droit pour les publics fragiles : repérage, élaboration de diagnostics psychosociaux, mise en place d'un accompagnement spécifique (administratif, social, budgétaire.)
    • Elaborer et participer aux projets collectifs en lien avec les partenaires et les institutions, notamment le développement et la mise en place d'une politique senior en lien avec le CIAS.
    • Assurer la veille juridique sur l'ensemble des missions du service
    • Rédiger les notes de services à la hiérarchie et aux élus référents sur les problématiques relatives à la mise en œuvre des missions confiées
  • Missions complémentaires :
    • Régie des politiques du service (locations)
Profil
  • Savoir :
    • Bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
    • Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale
    • Notions de comptabilité
  • Savoir-faire :
    • Maîtrise et aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers, messagerie.)
    • Maitrise des techniques d'entretien
    • Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
    • Bonne expression orale, aptitudes pédagogiques
    • Alerter et signaler
  • Savoir être :
    • Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe
    • Qualités relationnelles (écoute, dialogue, objectivité)
    • Qualités d'exécution et d'organisation (rigueur, précision, diligence.)
    • Respect du secret professionnel
    • Autonomie, disponibilité, prise d'initiative
Spécificités liées au poste
  • Participations à des réunions potentiellement en dehors des temps de travail en journée
  • Entretiens de recrutement programmés le 15/12/2025
  • Lieux de travail : Mairie du Lion d'Angers et Mairie de Val d'Erdre Auxence
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