RESPONSABLE DU PÔLE SERVICE TECHNIQUE H / F

VILLE DE SAUVETERRE DE GUYENNE; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Responsable du Pôle Technique pour encadrer le service technique et gérer les travaux et l'entretien des infrastructures. Le candidat idéal aura des compétences managériales, des connaissances techniques en bâtiment et une expérience appréciée sur un poste similaire. Ce poste est à pourvoir le 2 janvier 2026.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Sens de l'initiative et de la discrétion professionnelle.
• Connaissance de l'environnement territorial.

Responsabilités

• Encadrer et piloter le service technique.
• Gérer le fonctionnement du réseau d’assainissement.
• Assurer la gestion budgétaire et administrative du service.

Connaissances

Sens du service public

Gestion des priorités

Compétences managériales

Connaissances techniques en bâtiment

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Overview

Située à moins d’une heure de Bordeaux, la commune de Sauveterre-de-Guyenne - Gironde (près de 2 000 habitants) offre un cadre de vie agréable, entre patrimoine (Bastide), nature et projets d’avenir.

RECRUTE À TEMPS COMPLET PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Intitulé du poste

UN(E) RESPONSABLE DU PÔLE SERVICE TECHNIQUE H / F

Catégorie B : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Poste placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS) et en collaboration étroite avec le Maire. Le/la futur(e) Responsable du Pôle Technique aura pour principales missions :

Responsabilités

• Encadrer, organiser et piloter le service technique (11 agents), en lien avec un adjoint de terrain, en assurant le management, la planification et le respect des règles d’hygiène et sécurité;
• Planifier et suivre les travaux en régie ou externalisés (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté, événements), ainsi que l’entretien du patrimoine communal et des équipements ;
• Gérer le fonctionnement du réseau d’assainissement collectif et de la station d’épuration, en lien avec les prestataires et les autorités de contrôle.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service : élaboration du budget, marchés publics, suivi des interventions, procédures réglementaires et tableaux de bord ;
• Apporter un appui technique à la direction et aux élus, participer aux projets d’investissement et de transition écologique, et contribuer à la stratégie communale en matière d’aménagement.

Qualifications et compétences

• Sens du service public, des responsabilités, de l’initiative et de la discrétion professionnelle
• Organisation, rigueur, réactivité, gestion des priorités
• Compétences managériales avérées et goût du travail en équipe
• Connaissances techniques en bâtiment, VRD, assainissement, espaces verts, et réglementation ERP / urbanisme
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance de l’environnement territorial
• Permis B obligatoire
• Expérience réussie sur un poste similaire appréciée.

Rémunération et conditions

RÉMUNÉRATION :

Suivant qualifications et expérience professionnelle + CNAS + participation prévoyance (sous réserve d’un contrat labellisé).

POSTE À POURVOIR LE 2 JANVIER 2026