Responsable du pôle métiers H/F

Université Jean Moulin Lyon 3; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française cherche un responsable du pôle métiers pour gérer une équipe et coordonner les services informatiques. Le rôle nécessite une importante expertise en système d'information, avec des responsabilités en gestion des ressources humaines et en pilotage de projets. Le candidat idéal doit être autonome, avec un diplôme de niveau Master et une expérience confirmée. Des avantages intéressants incluent télétravail partiel, congés généreux, et un soutien à la formation professionnelle.

Prestations

Congés généreux (51 jours par an)

Télétravail possible

Restauration sur place

Parking gratuit

Participation transport

Complémentaire santé

Activités sportives et culturelles

Qualifications

• Avoir une expérience confirmée dans le domaine.
• Capacité d’adaptation et réactivité.
• Planification et respect des échéances.

Responsabilités

• Analyser les besoins de l’établissement dans le domaine d’expertise.
• Piloter et animer les équipes, coordonner les activités.
• Gérer la relation client et piloter des prestations.

Connaissances

Expertise domaine (système d’information)

Communication

Travail en équipe

Méthodologie de conduite de projet

Autonomie

Gestion RH

Sécurité des systèmes d’information

Formation

Master, diplôme d’ingénieur

Description du poste

Acteur de services au bénéfice de l’ensemble de l’établissement, le pôle métiers compte un effectif de 11 agents et dispense une offre de services centrée sur le système d’information, son intégration et le développement d’applications web.

Membre du CODIR de la DNUM, le responsable du pôle métiers est un manager technique et opérationnel. Il organise la gestion RH, économique et financière du pôle en lien avec le pôle pilotage de la DNUM, propose et co-construit avec la direction une stratégie programmatique du domaine et contribue à la stratégie globale de la DNUM.

Activités principales

• analyser les besoins de l’établissement dans le domaine d’expertise ;
• mobiliser les équipes sur les objectifs de service ;
• piloter et animer les équipes, répartir la charge, planifier et prioriser, coordonner les activités ;
• en lien avec la cellule projets de la DNUM, l’urbaniste du SI et la RSSI, conduire les projets dans une approche programmatique ;
• produire les éléments de synthèse de l’activité du pôle, proposer les indicateurs opportuns ;
• gérer la relation client (composantes, laboratoires, autres établissements) et piloter des prestations ;
• garantir la qualité du support aux usagers, le niveau des services rendus et leur mise à jour ;
• veiller à l’amélioration continue : pertinence des bases de connaissances, du catalogue de services ;
• conseiller et proposer des solutions pour favoriser l’adoption de nouveaux usages ;
• respecter et faire respecter les législations en vigueur.

Savoir- faire

• expertise du domaine (système d’information, intégration et développement logiciel);
• aptitude à communiquer, former et informer ;
• capacité à travailler en équipe, négocier, appréhender les enjeux, déléguer ;
• méthodologie de conduite de projet et de planification, rédaction de documentation ;
• référentiels des bonnes pratiques du domaine système d’information (ITIL, COBIT, …) ;
• autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation, disponibilité ;
• gestion économique et financière, gestion RH, GPEC, plan de formation ;
• capacité d’adaptation, de réactivité, de gestion des priorités ;
• sécurité des systèmes d’information et de communication ;
• veille technologique.

Savoir-être

• autonomie, capacité de décision, capacité de reporting ;
• planification et respect des échéances ;
• curiosité et goût du contact ;
• créativité et sens de l'innovation ;

Diplôme souhaité (s)

Master, diplôme d’ingénieur

Expérience souhaitée

confirmée

Service recruteur

Direction du numérique

Date de prise de poste

Le 5 janvier 2026

Temps de travail hebdomadaire

37h05

Localisation du poste

Manufacture des tabacs, 1 avenue des frères lumières 69008 Lyon

Contrat et durée

CDD 3 ans

Filière / Grade

Catégorie A IGE

Rémunération mensuelle brute

rémunération selon expertise et expérience

• ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation,
• ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

Rejoindre l’université Jean Moulin Lyon 3 c’est

• Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
• Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté ( avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
• Forfait mobilité durable

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation