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Une entreprise de promotion immobilière recherche un Responsable développement foncier pour son agence de Nantes. Vous serez chargé de rechercher et négocier des terrains pour des programmes immobiliers résidentiels. Ce poste nécessite une formation Bac +5 et une expérience en développement foncier. Vous devrez faire preuve de compétences en communication et en négociation, tout en gérant les relations avec les propriétaires et partenaires. Le poste offre de bonnes perspectives d'évolution et des formations internes.
Notre client est un promoteur immobilier français indépendant, parmi les plus solides, dynamiques de la profession.
Il se distingue actuellement par sa forte activité, avec une importante présence en local et un développement dynamique de nouveaux projets.
Solidement établi sur les Pays de la Loire, sa solidité financière et la qualité de ses programmes font de lui un acteur éminent et une référence incontestée dans le domaine immobilier.
Bénéficiant d'un circuit de décision court qui permet de gagner en efficacité, comités d'engagement rapides et de bilans financiers compétitifs, il favorise également la responsabilisation de chaque collaborateur et offre un grand degré d'autonomie.
Il recherche aujourd'hui un profil de Responsable développement foncier H / F pour son agence de Nantes.
Vous rechercherez et négocierez des terrains destinés à la réalisation de programmes immobiliers résidentiels neufs. Vous interviendrez de l'identification foncière à l'achat terrain.
De formation supérieure (Bac +5 Ecole de Commerce, Ingénieur, Urbanisme), vous disposez d'une expérience réussie en développement foncier, en diffus.
Vous faites preuve de persuasion et d'une habilité pour la négociation, capacité d'écoute et d'analyse, d'un réel sens des responsabilités et de l'organisation.
Doté d'excellentes compétences en communication, vous saurez créer des relations fructueuses avec les propriétaires et les partenaires.
Esprit entrepreneurial, sens de la performance, recherche de l'excellence et volonté d'apporter votre propre valeur ajoutée sur le long terme.
Perspectives d'évolution et formation en interne.
Charte Télétravail.
Package : rémunération fixe, rémunération variable, primes d'atteinte et de dépassement d'objectif, véhicule de fonction + avantages groupe (TR, mutuelle, CE, PEE, participation / intéressement, formation internes, séminaires..)
Agence localisée à Nantes.