Responsable Développement RH – Formation & Recrutement

COMPTABILITE EMPLOI; Mandeure; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Responsable Développement RH pour piloter la stratégie de développement des compétences et gérer le processus de recrutement. Le poste requiert 5 ans d'expérience dans un environnement industriel et une formation supérieure en RH. Des compétences en leadership, communication et gestion de projet sont essentielles. Ce rôle offre une opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la promotion de la marque employeur.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience dans le développement des compétences, idéalement en environnement industriel.
• Excellentes compétences en communication avec des équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance des normes et exigences clients constructeurs automobiles (ISO).

Responsabilités

• Piloter la stratégie de développement des compétences des salariés.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation.
• Déployer des dispositifs innovants (formateurs internes, e-learning).

Connaissances

Leadership

Communication efficace

Adaptabilité aux logiciels RH

Organisation

Pédagogie

Rigueur

Formation

Formation supérieure en RH ou ingénierie de formation

Description du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Responsable Développement RH pour piloter la stratégie de développement des compétences et gérer le processus de recrutement. Le poste requiert 5 ans d'expérience dans un environnement industriel et une formation supérieure en RH. Des compétences en leadership, communication et gestion de projet sont essentielles. Ce rôle offre une opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la promotion de la marque employeur.