Responsable développement commercial (H/F)

DUALIS; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Développement Commercial H/F pour Lyon. Le candidat aura un rôle clé dans le développement du portefeuille clients, tout en assurant un excellent service tout au long du processus de recrutement. Une expérience réussie en développement commercial est requise, avec d'excellentes compétences relationnelles. Conditions attractives avec CDI et travail en journée dans une ambiance conviviale sont offerts.

Prestations

Rémunération attractive selon profil

Variable déplafonné

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou cabinet de recrutement.
• Autonomie, dynamisme, persévérance et goût du challenge.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en conservant une vision stratégique.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre.
• Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises et garantir leur satisfaction.
• Développer un portefeuille sectoriel de clients stratégiques.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Développer et fidéliser la relation client

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Élaborer une stratégie commerciale

Description du poste

Offre n° 201DJVW

Responsable développement commercial (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Développement Commercial H/F pour renforcer notre présence sur le marché lyonnais et accompagner nos clients dans leurs enjeux recrutement. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement du portefeuille clients et la qualité des recrutements.

Missions principales

• Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre.
• Identifier de nouvelles opportunités, conduire les négociations commerciales et proposer des offres adaptées aux besoins des clients.
• Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises et garantir leur satisfaction tout au long du processus (de la définition du besoin à l’intégration du candidat).
• Gérer et développer un portefeuille sectoriel de clients stratégiques.
• Assurer un suivi régulier, fidéliser durablement les partenaires et créer des relations de confiance.
• Développer de nouvelles opportunités au sein des comptes clés existants.
• Identifier, sélectionner et accompagner les talents en fonction des besoins clients.
• Réaliser ou superviser les entretiens et valider les compétences des candidats.
• Construire, animer et développer un vivier de candidats qualifiés.
• Collaborer étroitement avec l’équipe pour optimiser les process et garantir des recrutements réussis.

Profil recherché

• Expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou cabinet de recrutement.
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et force de proposition.
• Autonomie, dynamisme, persévérance et goût du challenge.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en conservant une vision stratégique.

Conditions et avantages

• CDI
• Poste basé à Lyon, facilement accessible en transports en commun.
• Équipe à taille humaine avec ambiance jeune et bienveillante.
• Rémunération attractive selon profil + variable déplafonné.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

37H/semaine

Travail en journée

Travail en journée

Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Commissions
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Piloter une activité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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