Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

LHH; Lamentin; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un gestionnaire RH pour superviser les opérations de paie et conseiller les équipes. Le candidat idéal a un Bac +5 et une expérience significative en grande distribution. Ce poste demande une forte capacité d'analyse et un bon relationnel pour animer une équipe intergénérationnelle. Rémunération de 65 000 à 70 000 Euros par an.

Qualifications

• Expérience significative en ressources humaines en grande distribution.
• Maîtrise des indicateurs RH et des obligations légales.
• Capacité à fédérer des équipes intergénérationnelles.

Responsabilités

• Gérer la paie et les déclarations sociales.
• Suivre les relations sociales et animer les instances représentatives.
• Conseiller les managers sur les problématiques RH.
• Assurer le reporting des indicateurs RH.

Connaissances

Gestion

Analyse

Communication

Encadrement d'équipe

Droit social

Formation

Bac +5 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197YBQK

Responsabilités

• Gestion complète de la paie et des déclarations sociales.
• Suivi des relations sociales et animation des instances représentatives du personnel.
• Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH du quotidien.
• Supervision d'une équipe intergénérationnelle : gestion, développement des compétences, cohésion d'équipe.
• Suivi des indicateurs RH et reporting fiable auprès de la Direction.
• Veille au respect des obligations légales et mise en œuvre des politiques RH du groupe.
• Présence terrain indispensable pour comprendre les enjeux des équipes et accompagner les collaborateurs au plus près.
• Solide maîtrise de la paie, du droit social, des IRP et des problématiques RH de terrain.

Vous êtes un excellent gestionnaire, structuré(e), rigoureux(se), avec une vraie capacité d'analyse. Vous avez un profil de HRBP (Human Resources Business Partner) : vous savez accompagner la stratégie RH et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau. Manager confirmé(e), vous savez fédérer des équipes de générations différentes et créer une dynamique positive. Vous êtes orienté(e) solutions, adaptable, et appréciez être sur le terrain aux côtés des équipes.

Disponibilité les week-ends et jours fériés, inhérente au fonctionnement de la grande distribution. Vous disposez d'un Bac +5 minimum. Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines en environnement hypermarché, grande distribution ou secteur similaire.

Conditions du poste

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 65000.00 Euros à 70000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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