Responsable des admissions H / F

Hirro; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique à Paris cherche un Responsable des relations entreprises pour gérer et piloter les admissions dans le secteur de l'enseignement supérieur. Le candidat idéal a un Bac + 5 et une expérience en management, capable de superviser les équipes et d'améliorer les performances d'admission. Vous animerez des événements BtoC et développerez des relations avec des prescripteurs pour promouvoir les formations proposées. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et de défis à relever.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac + 5 avec une première expérience réussie comme Responsable des admissions.
• Expérience en management d'équipe requise.
• Profil orienté résultat avec capacité d'influence positive.

Responsabilités

• Animer et manager l'équipe admission.
• Mettre en place un pilotage data pour améliorer les processus d'admission.
• Superviser l'organisation des sessions d'admission.
• Développer un réseau de prescripteurs pour promouvoir l'offre de formation.

Connaissances

Maîtrise des processus de recrutement

Expérience en management d'équipe

Compétences en gestion de projet

Excellente élocution

Leadership naturel

Empathie

Goût du challenge

Capacité à s'organiser

Prioriser les actions

Force de proposition

Formation

Bac + 5

Description du poste

Hirro propose une solution de recrutement durable et agile aux acteurs français de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur.

Nous travaillons avec des centres de formation, CFA, écoles et groupe sur la totalité de leurs besoins : commerciaux, pédagogique, assistanat, formateurs / enseignants. Découvrez nos formules et notre accompagnement : hirro.fr !

Description du poste :

Notre client est un groupe majeur de l'enseignement supérieur privé. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un Responsable des relations entreprises. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de différentes école.

Les missions :

Management et pilotage de la performance des admissions

• Animer et manager l'équipe admission (réunions de travail, points individuels hebdomadaires, suivi des objectifs).
• Organiser et planifier les missions du service et répartir l'activité selon les objectifs de transformation.
• Mettre en place un pilotage data et une culture du résultat pour améliorer les processus d'admission existants.
• Participer au recrutement, au suivi et au développement des compétences des collaborateurs du service.

Gestion des flux de candidats et de la transformation

• Traiter, affecter et qualifier les leads chauds (demandes de renseignements mail, téléphone, etc.) pour les filières attribuées.
• Suivre et relancer les prospects et candidats tout au long de la chaîne de transformation (CRM, prise de rendez‑vous, suivi des dossiers de candidature).
• Superviser l'organisation et le bon déroulement des sessions d'admission, des concours et des entretiens de recrutement.

Représentation externe

• Organiser et superviser la participation de l'école aux événements BtoC (salons, journées portes ouvertes, forums lycées).
• Développer et animer un réseau de prescripteurs (lycées, cabinets d'orientation, etc.) pour promouvoir l'offre de formation.
• Développer le projet ambassadeur : recrutement, formation et mobilisation des étudiants ambassadeurs sur les événements de promotion.
• Être garant de la démarche qualité sur le périmètre des admissions.

Fidélisation et développement commercial interne

• Mettre en place des événements pour encourager la réinscription des étudiants.
• Assurer la représentation de l'école à l'extérieur et l'influence sur les parties prenantes, en lien avec la direction de l'établissement.
• Participer à la création du planning annuel des événements et des actions commerciales en lien avec le siège.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac + 5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de Responsable des admissions, de consultant en recrutement ou de commercial dans le secteur des services. Une expérience en management d'équipe est requise. Vous êtes un profil orienté résultat et capable d'exercer une influence positive pour améliorer les performances. Vous avez la liberté de tester de nouvelles approches pour atteindre rapidement les objectifs de transformation.

Compétences et qualités :

• Maîtrise des processus de recrutement (candidats) et de la relation commerciale BtoC.
• Expérience en management d'équipe.
• Compétences en gestion de projet et pilotage par la data.
• Excellente élocution, leadership naturel, empathie et goût du challenge.
• Capacité à s'organiser, prioriser les actions et être force de proposition.