Responsable de site (H/F)

Idées Services et Conseils; Martigues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de divertissement recherche un Responsable de site (H/F) pour assurer la gestion opérationnelle de son Cinéma. Vous serez responsable du bon fonctionnement des opérations. Des compétences en gestion d'équipe et un sens aigu de l'organisation sont essentielles. Le poste exige une grande polyvalence, et des journées imprévisibles. Le salaire brut est de 2948,00 Euros par mois sur 13 mois, comprenant des primes selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience significative dans le management d'équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome et polyvalente.
• Aptitude à faire preuve d'initiative et de leadership.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement du Cinéma sur tous les plans.
• Assurer la sécurité des collègues et clients.
• Prendre des initiatives pour améliorer le service.

Connaissances

Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Organiser le collectif de travail

Planification des tâches et gestion des priorités

Normes de sécurité

Piloter une activité

Formation

Expérience de 2 ans

Description du poste

Offre n° 201QZGY
Responsable de site (H/F)

Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer !En tant que Responsable de site, vous interviendrez de manière polyval autonome sur l'ensemble des activités du Cinéma. Votre futur métier : Vous êtes le GARANT du bon fonctionnement du Cinéma, tant sur le plan technique, commercial ou administratif. Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients !

Votre :- Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,- Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions,- Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues,- Vous avez la satisfaction du travail bien fait,- Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles.

Comment réussir sur ce poste :- En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses,- En faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client,- En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions,- En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre.

Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :- Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe.- Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur.

Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues comme celle de vos clients. Formation interne sur le poste d'opérateur également. L'entreprise fonctionne 7 jours sur 7, 365 jours par an. Plage horaires : 08h00 - 00h30.

Type de contrat: CDI
Contrat travail: Durée du travail 39H/semaine
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2948.00 Euros sur 13 mois
• Primes
• Salaire de départ selon expérience

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client Cette compétence est indispensable
• Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités Cette compétence est indispensable
• Normes de sécurité
• Piloter une activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Projection de films cinématographiques

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