Responsable de Site Adjoint H / F

Steamo; Malakoff; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance, située en Île-de-France, recherche un technicien pour encadrer une équipe et organiser des interventions techniques. Le candidat idéal doit être diplômé d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en maintenance des systèmes énergétiques, à l'aise avec les outils informatiques, et avoir des compétences en management. Ce poste implique une forte présence sur le terrain et des interactions avec les clients.

Qualifications

• Diplôme technique en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques souhaité.
• Expérience en management appréciée.
• Capacités d'adaptation et bon relationnel client requis.

Responsabilités

• Encadrement et animation d'une équipe de 2 techniciens.
• Organisation et suivi des interventions techniques.
• Diagnostic des dysfonctionnements et actions correctives.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences relationnelles

Adaptabilité

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)

Outils

Pack Office

Description du poste

En binôme avec le responsable de site, 70% du temps de travail sur le terrain.

• Travail en coordination avec le responsable de site, avec une forte présence terrain
• Encadrement et animation d'une équipe de 2 techniciens
• Organisation, planification et suivi des interventions
• Accompagnement et coordination des prestataires externes
• Réalisation d'interventions de dépannage correctif et de maintenance multi-technique
• Diagnostic des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives
• Élaboration et suivi des devis
• Participation aux événements clients (heures supplémentaires)
• Clôture et suivi des interventions dans la GMAO
• Rédaction de courriels et comptes rendus d'intervention
• Diplômé d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Professionnel, BTS) idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.)
• A l'aise avec l'outils informatiques (Envoi de mail et Maîtrise du Pack Office)
• Ayant acquis une expérience en rapport avec du management
• Bon relationnel client, rigoureux, capacités d'adaptation.

La suite du processus de recrutement est le suivant :

• 1er échange téléphonique avec un.e RH;
• Entretien physique ou Visio avec une.e RH;
• Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;
• Prise de décision et information du résultat.

Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ?

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