Responsable de service CAMSP (H / F)

Les Papillons Blancs du Finistère; Brest; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale basée à Brest cherche un(e) Responsable de service pour diriger l'équipe pluridisciplinaire au sein du CAMSP. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en management et une solide expérience dans le secteur médico-social. Ce poste implique la gestion des parcours d'enfants et le soutien d'une équipe dédiée. Des compétences managériales et une bonne connaissance des troubles du développement sont essentielles.

Prestations

Congés supplémentaires (18 jours trimestriels)

Compte épargne temps (CET)

Mutuelle

Qualifications

• Expérience de cadre hiérarchique dans le secteur médico-social souhaitée.
• Une expérience en CAMSP serait appréciée.

Responsabilités

• Encadrer et soutenir l’équipe pluridisciplinaire.
• Garantir la coordination des parcours des enfants.
• Préparer et animer les réunions de service.

Connaissances

Maîtrise du dispositif légal et réglementaire du CAMSP

Bonne connaissance des troubles du neuro-développement

Compétences managériales

Formation

Diplôme en management de niveau VI dans le secteur sanitaire ou médico-social

Outils

Octime

VT Indivisu

Taleez

Description du poste

Suite à un désistement, nous relançons notre recherche pour ce poste et restons à la recherche de profils motivés et qualifiés.

L'association recherche, pour son établissement Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Brest, un(e) Responsable de service (H / F) motivé(e) et engagé(e).

Le CAMSP s’adresse aux enfants (0- 6 ans), présentant des difficultés ou troubles du développement, avec risque de handicap ou handicap avéré. Il assure l’accueil et l’écoute des familles, le dépistage précoce des déficits ou handicaps, la prévention de leur aggravation, ainsi que les soins et l’accompagnement permettant à l’enfant d’évoluer dans son milieu de vie ordinaire.

Les modalités d’accompagnement sont variées : soutien social et éducatif, suivi thérapeutique individuel ou de groupe, bilans et évaluations fonctionnels. Le CAMSP mène également des actions de prévention, de dépistage et de soins en lien avec les acteurs locaux de santé.

L’activité du CAMPS des PBF s’organise autour de deux services répondant aux besoins des enfants et de leurs familles :

• Le service de prévention (file active : ~160 enfants), en partenariat avec le service de néonatalogie du CHRU de Morvan et le réseau de périnatalité.
• Le service de soins réguliers, qui accompagne ~120 enfants grâce à l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP (médecins, paramédicaux, éducatifs, sociaux et administratifs).

Les missions principales

1. Encadrement et management d’équipe

• Encadre , anime et soutient l’équipe pluridisciplinaire, dans un climat de confiance et de bienveillance et en garantissant un cadre de travail clair et sécurisant.
• Organise et planifie le travail (plannings, congés – logiciel Octime).
• Conduit les entretiens professionnels, suit les projets d’évolution des collaborateurs.
• Assure la diffusion interne des informations et veille au respect du cadre réglementaire (droit du travail, hygiène-sécurité, règlement intérieur, droits des usagers, RBPP…).

2. Activité clinique et coordination des parcours

• Est garant de la coordination des parcours des enfants (file active de 400 enfants).
• Participe à l’accueil et à l’admission des familles.
• Contribue à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
• Veille à la bonne tenue des dossiers et à la formalisation des projets d’accompagnement.

3. Organisation et pilotage du service

• Participe à la circulation de l’information interne.
• Prépare et anime les réunions de service.
• Effectue le reporting et le suivi des décisions prises.
• Suit les indicateurs d’activité et contribue à l’élaboration du rapport annuel.
• Participe à la démarche qualité et à la mise en œuvre des actions correctives.

Date d'embauche envisagée : dès que possible

Date limite de dépôt de candidature : 27 / 11 / 2025

Salaire selon la convention collective CN66. Statut de cadre. Congés supplémentaires (18 jours congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle.

Compétences

• Maîtrise du dispositif légal et réglementaire du CAMSP, y compris en matière de droits des personnes accompagnées ainsi que des RBPP de la HAS.
• Bonne connaissance des troubles et handicaps spécifiques au public accompagné, en particulier des troubles du neuro-développement.
• Compétences managériales confirmées.

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques et outils de management : animation d’équipe, conduite de réunions, communication interprofessionnelle.
• Maîtrise avancée des outils numériques et informatiques (utilisation indispensable de logiciels : Octime, VT Indivisu, Taleez).

Savoir-être

• Bonnes qualités relationnelles : écoute active, disponibilité, sens de la communication et capacité à prendre du recul.
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser.
• Esprit d’initiative, créativité, aptitude à structurer et développer des projets innovants.

Qualifications

• Diplôme en management de niveau VI (ex-niveau II) dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Expérience de cadre hiérarchique dans le secteur médico-social souhaitée, une expérience en CAMSP serait appréciée.

L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et / ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.

L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion.

Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/

Lien vidéo Présentation des PBF