Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable de secteur (H/F)

ASS DEPARTEMENTALE VIE AN NOU

Sainte-Rose

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une agence d'accompagnement social en Guadeloupe recherche un Responsable de secteur. Le candidat participera à la définition des projets d'accompagnement pour les familles et coordonnera les interventions des partenaires sociaux. Les responsabilités incluent la mise en œuvre des projets, le suivi des actions et le développement des partenariats dans le secteur social. Ce poste est accessible aux débutants et requiert une forte capacité d'organisation et de communication.

Prestations

Ordinateur portable
CSE

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Expérience en gestion d'équipe appréciée.
  • Capacité à coordonner des interventions pluridisciplinaires.

Responsabilités

  • Définir le projet d'accompagnement pour les familles.
  • Analyser les demandes d'interventions des partenaires sociaux.
  • Assurer le suivi des projets d'accompagnement.
  • Développer le partenariat avec les acteurs sociaux.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe
Apporter un appui technique pour le personnel
Coordination de projets
Développement de partenariats
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées

Formation

Agent de maîtrise
Description du poste
Offre n° 201NYYW Responsable de secteur (H/F)

Vous participez à la définition du projet d'accompagnement à mettre en œuvre pour les familles, en coordination avec les différents acteurs du secteur. Vous serez chargé de réceptionner, analyser les demandes d'interventions des partenaires sociaux et proposer la prise en charge la plus adaptée aux besoins des familles. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des interventions et du projet d'accompagnement personnalisé : évaluation des besoins et des difficultés des familles, organisation et coordination de l'intervention, évaluation du projet d'accompagnement, contrôle et validation de l'effectivité des interventions. Vous devrez contribuer au développement du partenariat avec les acteurs du secteur social et médico-social du département et organiser la communication adéquate. Vous prenez part à la qualité et au développement du service et êtes capable de manager une équipe.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en astreinte.

  • Salaire brut : Mensuel de 2515.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • CSE

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Coordination de projets
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Développement de partenariats
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Piloter une activité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de motivation
  • Techniques de résolution de conflits
  • Techniques pédagogiques
  • Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Aide par le travail
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.