Responsable de secteur Espaces verts F/H (H/F)

VILLE DE LYON; Lyon; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Lyon recherche un responsable de secteur pour gérer les espaces verts. Le candidat idéal doit avoir un diplôme BAC+2 et une expérience d'au moins 5 ans. Les missions incluent la coordination des parcs et jardins, l'encadrement d'équipe, et l'expertise sur des projets végétalisés. Conditions de travail favorables, avec télétravail possible et rémunération de 2 500 € bruts mensuels. De nombreux avantages offerts, y compris des primes et un accès aux musées de la ville.

Prestations

Prime de fin d’année

Participation aux transports en commun

Carte tickets restaurant jusqu’à 153 € par mois

Accès gratuit aux musées

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion des espaces verts.
• Connaissance des méthodes de gestion durable et écologique.
• Expérience en management opérationnel d’équipe technique.

Responsabilités

• Coordonner la gestion des parcs et jardins dans un secteur géographique.
• Assurer la maintenance et l'amélioration du patrimoine végétal.
• Apporter expertise technique sur les projets d’aménagement.

Connaissances

Organiser et planifier une activité

Préconiser des travaux

Rédiger un rapport

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Diplôme BAC+2 dans l’aménagement paysager

Description du poste

Offre n° 201JZKW Responsable de secteur Espaces verts F/H (H/F)

La Direction Biodiversité et Nature en Ville (DBNV) et ses 400 agents sont à l'œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire. Elle assure ainsi le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 420 hectares de patrimoine de parcs et jardins, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines… Au sein de cette Direction, nous recrutons un responsable de secteur – Espaces verts. Rattaché à la responsable du pôle gestion publique, vous êtes affecté à un secteur géographique (8ᵉ arrondissement de Lyon) et vous assurez la coordination technique, humaine et financière de la gestion des parcs et jardins.

Vous encadrez un agent de maîtrise et vos missions sont les suivantes :

• Vous accompagnez les équipes sur l'évolution des pratiques et la prise en charge de nouveaux espaces de végétalisation.
• Vous portez les orientations de la Direction en matière de gestion écologique, plantation arborée, gestion de l'eau, etc.
• Interlocuteur unique de la Mairie d'arrondissement, vous travaillez en lien avec l'élu.
• Vous répondez aux demandes d'entretien courant et aux réclamations des usagers.
• Lorsqu’il y a des manifestations, vous sécurisez le périmètre autour des espaces verts pour protéger les végétaux.
• Vous veillez à la maintenance et à l’amélioration du patrimoine végétal, des parcs, jardins et espaces végétalisés dans le respect d’une gestion durable de ces espaces.
• Vous apportez votre expertise technique sur les nouveaux projets d’aménagements paysagers et de végétalisation (cours d’école, voirie, rue des enfants, nouveaux parcs…) gérés par vos équipes et vous contrôlez le suivi des chantiers de travaux réalisés par des entreprises externes sur votre secteur.
• Vous partagez vos expériences, méthodes, évolutions, avec les autres services de la Ville et avec la Métropole dans le cadre de projets communs.

Profil recherché : Vous avez au minimum un diplôme BAC+2 dans l’aménagement paysager et/ou une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine. Vous connaissez les nouvelles méthodes de gestion durable et écologique des espaces verts. Vous possédez une expérience en management opérationnel d’équipe technique. Bon communicant, vous travaillez en relation avec des interlocuteurs différents et rendez compte de votre activité.

Informations complémentaires : Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires. Vos conditions de travail : Temps de travail 38h45, 25 jours de congés + 21 jours de RTT, travail du lundi au vendredi, 9h-18h (flexibilité horaire possible), réunions possibles en dehors des horaires habituels, véhicule de service, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, expérimentation possible de la semaine de 4 jours, rémunération à partir de 2 500 € bruts mensuels selon l’expérience.

Vos avantages : Prime de fin d’année, participation aux transports en commun à hauteur de 75 %, carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville, forfait “mobilités durables” : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel, accès gratuit aux musées de la ville, comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. Des avantages pour toute la famille !

Type de contrat CDI

Contrat travail. Durée du travail : 38h45/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 500 € sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• Expérience 5 années : indispensable

Compétences

• Organiser et planifier une activité
• Planifier les interventions d’entretien à long terme
• Préconiser des travaux
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
• Sensibiliser le personnel à l’organisation, la qualité, la sécurité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

D’autres offres peuvent vous intéresser