Responsable de secteur au sein d'un service à domicile (H/F)

AVENIR GENERATIONS; Grenoble; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Responsable de secteur à Grenoble pour garantir la qualité des prestations à domicile. Le poste inclut des responsabilités telles que la coordination des interventions, l'encadrement des intervenants et la relation avec les clients. Les candidats doivent avoir une formation Bac +2 minimum et une expérience significative dans le domaine. La rémunération est motivante avec des avantages tels que des primes et un véhicule de fonction.

Prestations

Primes

Véhicule

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience significative dans les services à la personne ou la coordination d'équipes terrain.
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur).

Responsabilités

• Coordination des interventions : gestion des plannings et suivi des remplacements.
• Encadrement des intervenants : recrutement et évaluation.
• Relation clients et familles : évaluation des besoins et visites à domicile.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Apporter un appui technique pour le personnel

Préparer et animer une réunion

Formation

Bac +2 minimum (BTS SP3S, Assistant Manager, Licence Pro Sanitaire et Social)

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 202JGDB
Responsable de secteur au sein d'un service à domicile (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur, garant(e) de la qualité de service et du bon fonctionnement des prestations à domicile.Vos missions principales :-Sous la responsabilité du/de la Responsable d'agence, vous êtes au cœur de l'organisation terrain. Vos missions :-Coordination des interventions : gestion des plannings, mise en place des prestations, suivi des remplacements-Encadrement des intervenants : recrutement, accompagnement, suivi individuel et évaluation-Relation clients et familles : évaluation des besoins, visites à domicile, adaptation des services-Qualité de service : contrôle terrain, gestion des réclamations, suivi des plans d'action-Développement de l'activité : prospection, partenariats locaux, participation au rayonnement de l'agenceCe que nous vous offrons :-Un poste clé dans une entreprise à taille humaine et en croissance-Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières-Une équipe solidaire et dynamique-Une rémunération motivante selon profil, avec avantages (primes, téléphone pro, frais, etc.)Profil :- Formation de niveau Bac +2 minimum (BTS SP3S, Assistant Manager, Licence Pro Sanitaire et Social)- Expérience significative dans les services à la personne ou la coordination d'équipes terrain- Sens de l'organisation, réactivité, qualités relationnelles et esprit d'équipe- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de planning)- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Sur le même poste Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Intervention sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés

Acteur majeur des services à la personne, Destia accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées, dans leur quotidien.

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