Responsable de secteur animation (H/F)

CC SOMME SUD-OUEST; Senarpont; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une intercommunalité des Hauts-de-France recherche un Responsable de secteur animation (H/F) pour gérer des structures ACM périscolaire et extrascolaire. Le poste, basé à Senarpont, nécessite un Bac ou équivalent et un BAFA. Vous aurez la responsabilité de plusieurs équipes, avec des missions d'animation, de suivi de projets et de gestion administrative. Type de contrat : CDD de 12 mois, temps plein à 35h/semaine. Débutant accepté.

Qualifications

• Expérience souhaitée, débutant accepté.
• Permis B nécessaire.
• Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant.

Responsabilités

• Assurer la direction et l'animation des accueils de loisirs.
• Rédiger projets et bilans.
• Encadrer et évaluer les animateurs.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Connaissance des différents publics accueillis

Formation

Bac ou équivalent - BAFA

Description du poste

Offre n° 201QWPY
Responsable de secteur animation (H/F)

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.La CC2SO recrute un Animateur Responsable de secteur H/FSecteur Oisemont-SénarpontTemps complet 35H00La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2026MISSIONSLe responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travail en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire.ACTIVITESContrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles.Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation.Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information.Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle.Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs (DUE, contrats).Motiver les renouvellements de contrats.Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins repérés.Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation autour du projet pédagogique.Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.)Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien.Élaborer des outils d'aide pour les animateurs.Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.Participer activement aux réunions et job dating.Relais des informations transmises par la direction.Application des demandes du supérieur hiérarchique.Organiser et assurer la continuité en cas d'absence.Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant.Initier des projets dans le cadre de la continuité éducative en lien avec les établissements scolaires.Assister aux conseils d'école.Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating.Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation.Respecter et gérer le budget du secteur.Assurer le suivi.Établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé.Encadrer l'enfant lors de la pause méridienne.COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES- Méthodologie de projet.- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)- Aisance rédactionnelle.- Remontée de l'information à la hiérarchie.- Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels.SAVOIR ETRE ATTENDUDiplômes requis : Permis B, BAFDL'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire de 35 heures

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Selon grille indiciaire

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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