Responsable de production (H/F)

PARTNAIRE; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Responsable de production à Sablé-sur-Sarthe. Le candidat idéal est diplômé d'une école d'ingénieur en agro-alimentaire, avec au moins 2 ans d'expérience. Ce poste implique la planification de la production, la gestion des équipes, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il offre de nombreux avantages, notamment une mutuelle et une rémunération brute annuelle entre 35 000 € et 41 000 €, incluant diverses primes.

Prestations

Mutuelle santé / prévoyance

CET (compte épargne temps) rémunère votre épargne à 5%

Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable.
• Mobilité et implication ouvrent des perspectives de carrière.

Responsabilités

• Planifier et ordonnancer la production selon le planning des ventes.
• Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs.
• Faire respecter réglementation et procédures en matière d'hygiène et sécurité.
• Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en œuvre les actions.
• Encadrer et évaluer les résultats de vos collaborateurs.
• Animer les équipes pour établir une dynamique de groupe.
• Former, accompagner et évaluer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Force de proposition

Curiosité

Bon communicant

Dynamique

Rigoureux

Motivé

Formation

Diplôme d'École d'Ingénieur Agro/agri ou Bac+3, Bac+4 équivalents

Description du poste

Offre n° 200XRHC
Responsable de production (H/F)

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) responsable d'atelier (H/F) pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable d'atelier pour rejoindre une équipe dynamique.

Responsabilités

• Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrer les aléas.
• Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production.
• Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement.
• Organiser la maintenance 1er niveau.
• Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en oeuvre les actions correspondantes validées.
• Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures. Fixer des objectifs et évaluer les résultats de vos collaborateurs.
• Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchiques afin d'établir une dynamique de groupe.
• Permettre le développement individuel de vos collaborateurs : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.
• Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim - 18 mois
• Durée du travail : 35h/semaine
• Horaires : 2x8, 3x8, 5x8 etc. (ex : une semaine du matin, une semaine de l'après-midi)
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché

• Diplômé(e) récemment d'une École d'Ingénieur Agro/agri ou Bac+3, Bac+4 équivalents Agroalimentaire.
• Expérience : 2 ans (indispensable).
• Compétences : force de proposition, curiosité, bon communicant, dynamique, rigoureux, motivé.
• Mobilité et implication ouvrent des perspectives de carrière au sein du groupe.

Avantages

• Mutuelle santé / prévoyance
• CET (compte épargne temps) rémunère votre épargne à 5 %
• Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %
• Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rémunération

• Annuel brut : 35 000 € – 41 000 €
• Diverses primes
• Heures supplémentaires payées

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire