Responsable de micro-crèche (H/F)

FARANDOLES ET GALIPETTES; Vertou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche à Vertou recherche un(e) Responsable pour encadrer une équipe et gérer 12 enfants. Le candidat idéal doit avoir un DE Educateur de Jeunes Enfants ou DE Puericulteur. Ce poste en CDD de 8 mois offre un salaire compétitif et de nombreux avantages, dont une mutuelle améliorée et un soutien professionnel. Les missions incluent l'élaboration du projet éducatif et le management de l'équipe.

Prestations

Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50%

Accompagnement par une coordinatrice EJE

4 journées pédagogiques annuelles

Qualifications

• Professionnel(le) titulaire DE Educateur de Jeunes Enfants ou DE Puericulteur.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser le travail.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en place le projet éducatif.
• Accueillir et accompagner les enfants et les familles.
• Manager et fédérer l'équipe de professionnelles.

Connaissances

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Animer, coordonner une équipe

Formation

DE Educateur de Jeunes Enfants

DE Puericulteur

Description du poste

Responsable de micro-crèche (H/F) 44 - VERTOU

Offre n° 200QTXS
Responsable de micro-crèche (H/F)

Nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants ou DE Puericulteur à compter de février 2026 environ.Contrat à Durée Déterminée à temps plein ( possibilité 80%, à discuter) pour un remplacement congé maternité et congé parental.Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles - Accueil de 12 enfants - Une journées administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis. Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.Le permis est un plus car nous aimons sortir avec notre minibus.Missions principales :- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif- Accueillir, impliquer et accompagner les familles- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité- Manager, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnelles petite enfance- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)Avantages :- Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50%- Grille de salaire avec ancienneté- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE- Groupe d'analyse de pratiques- Réunions mensuelles avec les autres Référents Techniques de nos structures.- 4 journées pédagogiques annuelles

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.86 Euros à 14.3 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE puericulteur Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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