Responsable de magasin (H/F)

France Travail; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un commerce de détail en Strasbourg recherche un Responsable de magasin pour gérer l'ouverture de son nouveau point de vente. Vous serez chargé de développer les ventes et d'assurer la satisfaction client. Recherche d'une personne avec au moins 2 ans d'expérience en management et un sens aigu du service. Le contrat est en CDI avec un salaire brut entre 2000 et 2200 Euros mensuels, plus primes.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la direction de point de vente.
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe d'une dizaine de personnes.
• Proactif, force de proposition pour améliorer les performances.

Responsabilités

• Gérer le point de vente et manager l'équipe.
• Développer les ventes et les indicateurs de performance.
• Assurer la qualité du service et la satisfaction de la clientèle.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Organiser, aménager un espace de vente

Présenter et valoriser un produit ou un service

Organiser le traitement des commandes

Formation

Qualification: Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 197HJKL
Responsable de magasin (H/F)

Nous recherchons 1 Responsable de Magasin pour l'ouverture de notre futur magasin situé à Strasbourg Les Halles.Vos missions :Le Responsable de Magasin gère son point de vente et manage son équipe pour développer la performance du magasin en respectant la politique commerciale définie. Il est garant de la mise en œuvre des directives de la direction, tant sur le plan commercial que managérialVos principales missions seront :- Développer les ventes et les indicateurs de performance pour assurer la rentabilité du magasin- Assurer l'application de la stratégie, des directives commerciales et marketing, dont le respect du merchandising- Analyser, suivre et communiquer à l'équipe les indicateurs de performance, et mettre en place des actions correctives- Garantir la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle, notamment par une connaissance des produits et des nouveautés- Assurer le suivi du stock du magasin et les besoins en réassort de produits- Dynamiser l'équipe de vente pour atteindre l'objectif fixé (diriger les ventes des produits, mettre en place des opérations marketing et mises en avant, former les conseillères/conseillers aux techniques de ventes- Manager l'équipe de vente pour faire du magasin un lieu de travail épanouissant- Réaliser les recrutements des vendeurs et assurer leur intégration et leur formation- Effectuer les missions administratives liées au fonctionnement du magasin dans le respect des procédures interne: lors d'entrée/sortie de marchandises, édition des documents de gestion, tenue des caisses (enregistrement des ventes, remise du ticket de caisse, clôture de caisse), gestion administrative du personnel (contrat de travail, DPAE, planning.)- Participer à la bonne marche du magasin au quotidien : accueil et conseil client, mise en rayon, rangement, encaissement..Votre profil :Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la direction de point de vente et en management d'équipe de vente, vous permettant d'encadrer et fédérer une équipe d'une dizaine de personnes autour d'objectifs communs. La satisfaction du client est au cœur de vos priorités et vous savez instaurer un climat de confiance et de fidélité.Proactif, vous êtes force de proposition pour améliorer les performances du magasin et l'expérience client. Vous avez un œil sur le détail et vous savez faire preuve de créativité dans la mise en place des produits, garantissant une présentation attrayante et cohérente avec l'image de l'enseigne.Véritable leader, vous savez mener vos équipes dans un souci de satisfaction client et rentabilité de votre point de vente, tout en veillant à leur épanouissement et à leur motivation. Votre attitude positive, dynamique et exemplaire vous permettront de mener à bien vos missions.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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