Responsable de Magasin H / F

Cromology; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de décoration à Lyon recherche un Responsable de magasin pour piloter les ventes et manager une équipe. Ce rôle nécessite une expérience managériale et une forte orientation résultats. Vous bénéficierez de formations et d'un environnement stimulant, avec des avantages tels que des primes et des titres restaurant.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Mutuelle

Tarifs préférentiels sur les produits

Qualifications

• Expérience managériale souhaitée.
• Un attrait pour le monde de la décoration ou bricolage serait un plus.
• Capacité à embarquer une équipe.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe de vendeurs.
• Piloter la performance commerciale du magasin.
• Proposer des animations commerciales.

Connaissances

Management d'équipe

Orientation résultats

Autonomie

Description du poste

Donnez une nouvelle teinte à votre carrière ! Un métier pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail en équipe ! En tant que Responsable de magasin, vous pilotez votre point de vente avec engagement, leadership et sens du service.

Vos missions :

1. Manager et accompagner une équipe de vendeurs : coaching, procédures
2. Piloter la performance commerciale du magasin : atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
3. Garantir la bonne gestion de magasin : stocks, approvisionnements, merchandising, sécurité
4. Proposer et mettre en place des animations commerciales pour dépasser les objectifs
5. Collaborer avec nos Technico- Commerciaux pour développer l'activité locale

C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

• Manager de proximité : vous savez embarquer une équipe et la faire progresser
• Un attrait pour le monde de la décoration ou bricolage serait un plus
• Autonome, organisé et orienté résultats
• Vous aimez les défis et faire grandir votre magasin
• Une expérience managériale serait un plus

Ce que nous vous offrons :

• Une formation complète aux produits et techniques de vente
• Un environnement bienveillant et stimulant
• Des perspectives d'évolution au sein du groupe
• Des avantages (primes, titres restaurant, mutuelle, tarifs préférentiels sur nos produits etc.)

Notre processus de recrutement :

• Une réponse personnalisée pour chaque candidature
• Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement
• Deuxième étape : rencontre avec les Managers
• Assessment pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité
• Immersion dans l'équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.