Responsable de magasin de literie (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne spécialisée dans la literie recherche un(e) Responsable de magasin dynamique pour superviser deux points de vente. Le candidat idéal a une expérience confirmée dans la vente, un sens aigu de la gestion commerciale et de la relation client. Ce poste offre une rémunération attractive avec fixe et commissions, et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.

Prestations

Rémunération attractive

Formation continue

Environnement de travail bienveillant

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente et la gestion d'un point de vente.
• Excellent sens du commerce et de la relation client.
• Capacité à manager et à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Piloter l'activité commerciale du magasin.
• Manager une équipe de 4 conseillers de vente.

Connaissances

Sens du commerce

Management d'équipe

Relation client

Organisation

Dynamisme

Description du poste

A propos du poste

Grand Litier est une enseigne spécialisée dans la literie moyen - haut de gamme, et nous recherchons un(e) Responsable de magasin dynamique et passionné(e) par la vente afin de superviser deux points de vente et d’assurer une expérience client irréprochable.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
• Piloter l'activité commerciale du magasin (CA, marges, panier moyen, etc.)
• Manager une équipe de 4 conseillers de vente sur 2 points de ventes : recrutement, formation, motivation
• Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising)
• Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements
• Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux
• Appliquer les procédures internes et garantir le bon fonctionnement quotidien du magasin

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la vente et la gestion d'un point de vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la literie
• Excellent sens du commerce et de la relation client
• Capacité à manager et à fédérer une équipe
• Sens de l'organisation et autonomie
• Dynamisme, rigueur et esprit d'initiative

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive (fixe + commission)
• Formation continue sur nos produits et techniques de vente
• Environnement de travail bienveillant et stimulant
• Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Autre
• Commissions
• fixe + commissions sur ventes

Expérience

• 2 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé