Responsable de magasin CDI 35H

Lovisa; Cergy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'audit recherche un Assistant(e) de Direction pour soutenir les équipes audit. Dans ce rôle, vous serez le lien entre le Directeur Risques et Méthodologie Audit et les Directeurs de missions Audit. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration des processus internes et à la formation des nouveaux collaborateurs. Ce poste offre un environnement dynamique et collaboratif, idéal pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en audit et en gestion. Si vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'assistant type Bac +2 ou Bac +3 requis.
• Minimum 1 an d'expérience en assistanat de direction ou audit.

Responsabilités

• Assurer le contrôle continu des procédures internes.
• Participer à l'amélioration des processus de suivi de l'Activité Audit.
• Former les collaborateurs issus des croissances externes.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Anglais (oral et écrit)

Formation

Bac +2

Bac +3

Description du poste

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Employé de Boulangerie • Sartrouville

Dernière mise à jour: il y a 10 heures

Description de poste

Votre mission : Up Skills Cadres & Experts, recrute en CDI pour l'un de ces client, une entreprise spécialisée dans l'audit un Assistant(e) de Direction (H / F). Engagé aux côtés des équipes audit, vous êtes le relais entre le Directeur Risques et Méthodologie Audit et les Directeurs de missions Audit répartis sur le territoire français.

Vos missions consistent à :

1. Assurer le contrôle continu des procédures internes ;
2. Reporter les résultats à la Direction de l'Activité Audit ;
3. Participer à l'amélioration et à la mise à jour du processus de suivi de l'Activité Audit ;
4. Participer et coordonner les contrôles qualité internes et externes (H2A / Baker Tilly International) ;
5. Rédiger et mise à jour des documents de communication ou qualité (rapport de transparence, manuel qualité, note de cadrage) ;
6. Assurer le suivi et la gestion des conflict check nationaux et internationaux ;
7. Former les collaborateurs issus des croissances externes.

Et vous ? Diplômé d'un diplôme d'assistant type Bac +2, Bac +3, vous justifiez d'à minima d'un an d'expérience idéalement en assistanat de direction / assistant technique audit ou en lien avec les métiers de l'audit, expertise comptable et conseil. Doté d'un excellent relationnel et d'un bel esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et votre sens du collectif. Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.

Salaire : A négocier

Prise de poste : Dès que possible / télétravail

Expérience : Minimum 1 an