Responsable de magasin adjoint H/F

ACTION; Port-de-Bouc; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Responsable de magasin adjoint H/F pour gérer un point de vente. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience en management et partager les valeurs de l'entreprise. Ce poste propose un salaire brut annuel de 27 120€, avec divers avantages tels que des tickets restaurant et un 13ème mois. Une disponibilité pour travailler les week-ends est requise.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Ticket restaurant de 7€

Remise de 15%

Cartes cadeaux

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire est indispensable.
• Accord avec les valeurs d'ACTION nécessaire.
• Amplitude horaire entre 5h et 21h.

Responsabilités

• Développer les compétences de l'équipe.
• Gérer le point de vente, y compris la commande et la gestion des stocks.
• Être un membre actif de l'équipe d'encadrement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion de point de vente

Recrutement

Formation

Aucun diplôme requis

Description du poste

Offre n° 197KYVP - Responsable de magasin adjoint H/F

Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir.

Responsabilités

• Développer les compétences de l'équipe
• Gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...)
• Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
• Veiller au développement et à la renommée du magasin
• Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestions des mails, comptage de caisses...)
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Profil recherché

• Être en accord avec les valeurs d'ACTION
• Amplitude horaires 5h/6h-20h/21h

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maîtrise
• 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
• Prime de participation
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Ticket restaurant d'une valeur de 7€
• Remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
• Cartes cadeaux (plusieurs dans l'année)
• Avantages grâce à un CSE dynamique
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance
• Formation théorique et pratique rémunérée
• Perspectives d'évolution au sein du groupe international à très forte croissance

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le samedi

Salaire : Annuel de 27 120,00€ sur 12 mois

Profil et expérience

• Expérience : 1 an - Poste similaire - Manager (Cette expérience est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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